管理薪资什么软件好？上海喔趣薪酬云怎么样？

• 喔趣科技的薪酬管理软件怎么样？有使用过的给点建议
• 喔趣考勤怎么样？不好的话有别的考勤软件推荐吗?
• 计算薪酬的工具哪款最好用？
• 谁用过喔趣工资条？好用吗？

喔趣科技的薪酬管理软件怎么样？有使用过的给点建议

大品牌的人事管理软件，喔趣是国内第一家专注于企业智慧考勤系统解决方案的服务商，我们公司用的就是这个，将薪酬管理智能化了，不在仅仅依靠人工操作，解放了HR。喔趣系统中考勤数据自动对接到薪资计算；薪资设置规则丰富，轻松应对复杂薪资架构；多维度薪资分析报表自动生成，随时用数据说话。

喔趣考勤怎么样？不好的话有别的考勤软件推荐吗?

喔趣是软硬件结合的，如果单单用软件效果很差，非常容易被代打卡和作弊。

有研究报告指出，代打卡、作弊等考勤，会让企业每年多支出超过27%的薪资，即如果一个企业正常打卡，没有作弊的话，工资是100W。另一个有作弊的公司支出是127W，这对成本日益高升的企业而言非常不划算。

如果贵司企业员工数少的话，可以考虑钉钉，但是钉钉依然不能解决外勤代打卡的问题，而且用户人数多了还要额外收费。

另外好用的如国内首款采用人脸识别算法（人工智能）的上朝啦，不管员工数有多少，都是免费使用的，而且人脸识别非常有效的解决了代打卡、作弊等手段，为企业降低成本，为HR工作提高效率，方便员工。

计算薪酬的工具哪款最好用？

楼主，向你推荐我们公司正在用的“喔趣科技”开发的薪资管理系统。薪酬计算是其中重要的组成部分，该系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。可以自定义各种基本项目，如基本工资、保险系数、税金计算公式等，每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资，系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。我们用的人认为非常好用，而且操作简单。

谁用过喔趣工资条？好用吗？

我们公司就在用喔趣工资条，快7个月了吧，给我们HR到来了很多方便，每个月通过短信或邮件都可以群发，再也不用剪裁纸质工资条了。