招投标代理公司赚钱吗 招标公司月薪一般多少

有关系能揽到活,拉2、3个会做招标代理的小孩儿就能干,挺挣钱的,反正比挣工资高多了,主要是能揽到活,挂靠资质,你那里是怎么交管理费的?

招标代理主要业务是进行工程或采购的招标,造价咨询公司进行的是预算、决算、审计等业务,招标中常常需要编制控制价,很多情况下招标代理和造价咨询是一个公司的不同部门,只要业务多,人际关系好、口碑好都能赚钱.

招标公司介于中介公司的类型,属于企业性质,主要是受理建设单位、机关事业单位或者其他机构的委托,对工程、货物和服务进行招投标代理工作.招投标,是在市场经.

招投标工作有很多细致的文字工作要处理,并且要对建筑行业的流程、工序比较清楚.属于成本核算部门的一部分,其发展前景是预算、造价.单纯的招投标工作收入不高,但是个很好的跳板,因为部门里其他做预算造价的都是技术活,跟着他们比较单纯,也能学东西.工资这一块属于人力资源中的一个模块.两者的起步待遇都差不多,但是论前途光明,你看看成本预算部的头拿多少,人力资源的头才拿多少你就知道了.通常前者是后者的3-4倍以上的工资.选工作的原则是:找最靠近公司核心业务的岗位,也就是哪个岗位是为公司赚钱的就选哪个,至少也要最靠近核心岗位.人力资源属于支撑部门.

监理累,又脏,技术活.做招标就成了白领了,做关系很重要,陪客户拍马屁,喝酒.说实话,做市场要比做技术强.

实行政府指导价,以中标合同价为基础收取一定费率的报酬,按差额定律累进法计算.

如果做招标的话,应该先让自己企业资质达到一定的高度,比如招标代理甲级、乙级、暂定级.每一个级别承接业务的大小都不同.由此可见,那承接业务也需要一定的社会关系,这样才能通过各种渠道承接业务,业务量上去了,利润也就上去了.招投标之间周期短,收益快,风险小.通过编制招标文件、发售招标文件、投标报名、组织开标评标、发中标通知书.流程简单,关键在与自己的组织能力和管理能力以及对《招投标法》的认知能力,从而通过对业主的服务来获取一定的招标代理服务费用,而招标代理服务费用也有一定的取费标准

招投标公司赚取招标代理费,地区不同给钱的人也不一样,有些是中标人给,有些是业主给,代理费的收取国家是有相关收费规定的,而且一般是打八折.望采纳,谢谢,如有不懂请继续提问.

做招投标代理是有前途的,关键是代理机构需要较强的业务能力,规范的管理,否则,可能会被越来越规范的管理制度所淘汰.

实行政府指导价,以中标合同价为基础收取一定费率的报酬,按差额定律累进法计算.招标:在某个工程或是采购等需要时,招标方根据要求招标.利用招标,招标方可以得到多方面的信息,不同投标单位的竞争也会把工程造价或出售价压的很低.招标方就可以在满足工程需求的前提利用更少的成本完成.这是节约成本和获得高质量的过程.投标:投标单位为了拿下某个工程或某个订单而接受招标单位的邀请或自愿报名投标,投标的目的很简单,就是为了能够拿到招标的标的.一般投标方比较处于被动,因为他们要完全满足招标单位的要求,还要面临同行之间的竞争.