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辞掉一份好工作现在找了三个月工作总觉得不适合怎么呀? 老板说我不适合这份工作

辞掉一份好工作现在找了三个月工作总觉得不适合怎么呀?老板说我不适合这份工作

裸辞快三个月了,找不到合适的工作怎么办

没有人是真的找不到工作的,只是说高不成低不就。

首先你心中应该有个目标,自己适合做什么。要找什么样的工作。然后有针对性的去投简历和面试;

然后,各种招聘网站和招聘会都可以去,如果自己学历不高,又没有技术。就找一个单位大一点待遇好一点的,就不要再调技术性强的了,鱼和熊掌不可兼得;

再然后,如果自己这么艰难,不说一定让家里人替你分担,但也没比必要把自己弄的生活不下去吧,家人是用来做什么的呢,本来就是荣辱与共的;

最后,找工作最重要是勤快,别光抱怨,实际上自己什么都没做。希望找到一个好工作。

好烦好烦,心里莫名的难受,丢了工作已经三个月了,一直找不到合适的工作,我想工作的地方人不要我,要我

同病相怜,现在大环境不好,我之前在商业口做企划,可能习惯了之前单位的工作节奏、人际关系、工作环境,由于个人发展原因离职了,辗转了几份工作,现在遇到了一个很好的工作机会,我很珍惜这个机会,不过这是一个让我得不到又放不下的工作,也让我困在里面,无法自拔,现在看不到希望,人也颓废了,不知未来在何方。

工作三个月,老板说我不适合做这份工作怎么办?

“不喜欢这份工作就别做了!”忽然遭到来自leader的当头棒喝,你的反应是什么?惊慌失措?无奈大哭?淡定,也许事情没那么严重!首先镇定下来,接着听听实习僧今天给你的几条小建议吧~

一、分析语境

分析语境是首要,要知道leader不会无缘无故说出这句话,找出背后的原因很关键。是因为你的工作总是没有结果产出?还是因为你的态度有不端正?又或62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365666138者因为你在当下某件事上表达出来的情绪不对?还是说leader其实是在尝试和你进行沟通?

每一种不同的语境,都对应着不同的解决方案,所以此时,找出原因才能做出下一步的正确反应。

二、根据语境找对策

在给出对策以前,你自己也需要真的想想是否真的喜欢这份工作,如果确实不喜欢,leader的这句话或许是个台阶;而如果只是一场误会,其实你可以从以下几点尝试对leader的提问做出反应:

①主动分析自身原因:看到底是哪里没有做好,或者是什么原因造成情绪不好的外漏;

②积极询问leader:如果是因为事情没有做好,那么可以私下委婉询问leader并表达自己并不是不喜欢这份工作,请求leader指出自己的问题;如果是因为不喜欢这份工作,那么可以向leader表达,寻求转岗或者其他解决方案;

③及时调整策略:针对不好的地方或者是自己的情绪表达要及时调整,并且让leader看到你在改变。

三、问题解决后,你还得注意和leader合理的相处

其实在刚讲的以上两点已经能解决上面的问题,但是为了你更顺更长远的职场路,实习僧还想给你几个tips:

①以结果为导向:明确自己实习的目标和阶段性结果,努力完成结果;

②阶段性汇报与寻求帮助:在自己实习过程中,阶段性向leader汇报,并且遇到业务上的问题,要及时寻求帮助;

③与leader表达自己的想法:时不时找个时间,可以和leader沟通自己实习的感受,遇到的问题。leader毕竟是过来人,可以给到你很多职场经验;

④管理自己的情绪:职场是一个很特殊的环境,我们要求每个人都要所谓的职场素养,因此大家要有意识培养自己的职场素养很重要。

希望各位小伙伴珍惜并认真对待每一份工作,遇到困难不要害怕,实习僧祝你早日实现自己的职业目标!

刚上班一个月,觉得工作不合适,跟公司提出辞职后现在又觉得工作

我想,公司想留你自然对你已经有了评价,并且也得出了结果,那就是继续继续留用你。

可能对于你自己会感到各种不安,比如自己的底牌已经亮给了公司,但是在公司看来可能是短期内你的不成熟的看法,你同样可以通过今后一段时间里改变之前给公司的印象,或者也可以从不同的方面发现公司的优势或者值得你留下来的地方。

当然这只是从劝你不要轻易放弃的角度谈论的。其实,自己干得开心就好,如果不开心,换工作又很容易的话,那么换份工作也没有什么关系。