什么都不会怎么找工作怎么能找到好工作？ 30岁改行的5个职业

没有任何工作经验、什么都不会，怎么找工作？
什么都不会怎么找工作啊？
什么都不会怎么找工作？
感觉自己什么都不会怎么找工作

什么都不会怎么找工作怎么能找到好工作？30岁改行的5个职业

没有任何工作经验、什么都不会，怎么找工作？

没有任何的一技之长、没有任何工作经验、什么都不会，难道就真的找不到工作吗？谨以此文献给：大学应届毕业生刚刚走入社会的人想找个机会，改变自己内向性格的人工作枯燥，想换个环境，换个活法的人不想依靠老公，希望能有自己的事业的家庭妇女目前的工作没有太大的发展前途，想挑战一下自己，提高自己的能力，但是除了自己以前一直所从事的工作，别的什么也不会的人在找工作的时候，投了十几份、甚至几十、上百份简历，没有任何的回音，很多人就有了一种挫折感，开始自卑，开始怀疑自己，觉得自己什么也不会，没法找工作了，适应不了社会了。其实大可不必如此悲观、失望。有句话说的好：天生我才必有用！这个世界，不是能说会道的，什么都会的，能力强的人才能找到工作的！有的时候老板招人，是在找合适的人！合适≠能力强、有经验《读者》上登过这么一篇文章：有个公司需要选个总经理，候选人有两个，能力都很强，但是，董事会成员里分成两派，分别支持这两个人，而且支持者的数量都差不多，因为这是一场权力斗争，所以互不相让。最后，没办法，双方都各退一步，干脆选了个能力不是很强的第三个人。因为他能力不是很强，所以比较适合做傀儡，比较能听话，以后干事的时候不敢得罪任何一派。我以前的公司里，也有过类似的事：老板的老婆是销售部经理，公司从成立开始，一直是夫妻两个在打拼，公司的大部分客户都由女的负责。后来老婆怀孕了，一合计，生孩子至少得耽误大半年时间。这时候问题就出现了：销售部员工已经有8个了，但是老板谁都不放心，因为在任何一个公司。销售部的人员流动是最频繁的，如果把老客户交给这些人来维护，万一将来他们跳槽了，客户也会被他们带走。后来，老板经过几个月的蹲守，终于有个最合适的人往公司里投了份简历：这人性格内向，不善言辞，年龄偏大（将近30岁），而且一直从事技术性的工作，根本没有从事过销售，甚至连他以前所做的技术工作，都跟这个公司的业务没有太大的关系，但是又想提升自己的能力，所以寻找销售类的工作。可想而知，以我这同事的情况，他从技术转型到销售，已经是太晚了，因此他应聘销售，几乎不会有哪个公司老板会招这么一张白纸来慢慢培养他。但事实上，他就是应聘成功了！！！！而且，因为老板把很多大客户都交给他来维护，所以他的销售业绩是公司最高的！通常，能力很重要，但是不是所有的时候都需要能力强的人。由以上两个事例，可以看出：在找工作的时候，工作经验、工作能力真的不是唯一标准。投了很多简历，都没有回音，那是因为合适的机会还没到，而不是你不行。一定不要气馁，不要放弃！说不定，就有一个合适的工作在等着你！

什么都不会怎么找工作啊？

1.最重要的是你需要了解自己。从以下几个角度出发来重新了解自己：上学期间，学过的专业，精通的专业，会的专业。喜欢的东西，自己感兴趣的事物，比如，动手、动脑还是动嘴，自己的优点，比如喜欢钻研、自学能力强、与人交际能力强亦或者是能吃苦；

2.如果上学期间学习的专业知识和技能，正好是你喜欢的，那么恭喜你，你不必再纠结了，可以直接去选择这项工作，放心大胆的去干就可以了。即使只会一些皮毛，不要怕，在工作中，慢慢的会变得熟练；

3.如果你上学期间什么专业都不会，或者什么专业都不精通，可以通过自己的兴趣来找工作；只要你愿意从基础的岗位干起，即使你什么都不会，也一定会做的很好；

4.基层的岗位例如销售、服务员、导购、运营专员、市场专员等等。这样的工作，需要你具备足够的学习能力和应变能力；

5.如果想做一些比较轻松的工作（主要是女孩子为主），像文员、行政专员、人事专员、客服专员、前台接待等等一些工作。

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找工作防骗的方法：

1.去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息；

2.要在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息；

3.如果收到对方面试要求，要大概的分析下对方的公司情况；

4.要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方；

5.路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈。