在南网国企工作能力差每次都是B绩效，没硬关系，怕被人淘汰一辈子这样浑浑噩噩怎么办？

• 在国企 能力差关系硬的混的和自己一样甚至更好 心里不平衡
• 没关系在国企怎么混，国企做人，国企员工生存忠告
• 我毕业后家里找关系可能会进国企，听说每年好像还要考核什么的，考不过的就要被刷掉，是真的吗？
• 南方电网一线员工待遇很差吗？

在国企 能力差关系硬的混的和自己一样甚至更好 心里不平衡

我想说很正常；我跟你一样的情况 但是也许没你那么用工 我觉得离开校园更多的是人际交往 。除了研发领域需要精专的技术人才，其他岗位基本三观正的正常人都可以完成，所以更多的是人与人的交流，也就是情商要高。而且向我们这样没有关系背景只有背影的，客观条件已经是这样了，一定要调整好心态，让自己的生活高质量，千万别钻牛角尖。这只是我个人看法，你可以参考一下。

没关系在国企怎么混，国企做人，国企员工生存忠告

如果只是想“混”，那么没关系真的不行……肯定要被淘汰出局的

如果是努力工作的状态，那么没关系也不要紧，凭本事吃饭照样好使！肯定不会吃亏的！

我毕业后家里找关系可能会进国企，听说每年好像还要考核什么的，考不过的就要被刷掉，是真的吗？

末位淘汰只是在做表面文章，只要你不犯大错误就不会被淘汰，比如严重工作失误或者经常迟到早退违反纪律，国企是很好混的，特别是一些四五十岁的人都在混日子，再说你都有关系还怕啥

南方电网一线员工待遇很差吗？

就现在来说南方电网的待遇在各地的差距还是比较大的，根据你从事的工作不同南方电网的待遇差距也比较大，在这里我只能给大家提供一个大概的参考数据，供大家了解和认识。

　　南方电网的收入更多些, 个别地区可能普通职工月均7000--但那不是电费摊的钱,是因为南方电网的经营要比我们轻松,毕竟南网只管辖南方的数个城市,而且都是比较发达富裕的城市,如深圳,广州。可能有人觉得多，但是你们要想想，一个私企的部门经理一个月也不止7000，而且，在你们过大礼拜的时候，你们过黄金周的时候，你们过年的时候，我们都在干吗，我们在顶着烈日，忍着严寒在街上巡视线路，在值班，更有些同事每天要在电线杆上作业，你们知道被22KV的高压电打上是什么感觉吗?你们知道把脑袋别在裤腰带上去上班的感觉吗?如果你们知道，那么你们觉得我们和抱怨贫穷的北大的教授比，谁更可敬呢?

　　福利本来是有的，我们单位的电力职工算上全部福利，一年下来可以收入7万元左右，但是拜骂电力系统的人所赐，都没有了，现在我们的收入是死的，连税务*也来落井下石，我们一个月拿5000元要交1000多的税，而且减薪还在继续，国网公司已经每个月只有1000元了，这已经是一个恐怖的数字了，请问现在哪个尚未倒闭的企业还有这种工资标准?请问一个位居世界500强前100的大型企业能否用这样的薪金来提高职工的工作积极性?不知道最后会把我们置于何地。

　　这就是一个南方电网职工对于现在我们实施的待遇的真实想法。