我跟经理说同事的工作做得很好，能力高。经理不高兴还赶紧转移话题。为什么呢？手下有能干的员工不好吗？

• 工作与同事出现了问题 ，好不开心，该怎么办？好不容易学会的工作真想离开？
• 和同事们工作相处得不开心怎么办？
• 工作中，和同事相处不愉快怎么办
• 上班很不开心，很不开心，跟同事搞不来！

工作与同事出现了问题 ，好不开心，该怎么办？好不容易学会的工作真想离开？

看了上述的几个问答，我觉得：你处在每个环境中都是逆来顺受型的，怎么说呢。就是不是主动和同事打成一片的，个人认为是这样，然后再碰到问题或者人际关系问题时，就有选择逃避的倾向。

其实呢，对于你来说，到哪里都是一样的，但最主要是要改变自己的性格。

但是话说回来了，那个同事为什么会这样挑拨呢？

一般来说作为同事，都应该是和睦的，除非在工作中碰到一些私人或者关于工作的一些矛盾，但是据你所说是没有啥过节，而他如此必定有啥“阴谋”。

转而想想，“塞翁失马焉知非福”。我觉得在这个环境中，你若是在呆的时间长一点的话，就会有两种不同的情况发生吧：

一：完全改变你的性格，敢于为自己站出来说话，人都是有自尊的，凭什么就对我另眼相看呢。

二：心理上完全承受不来，若是再继续下去对身心没好处，赶快找好下家撤把。

和同事们工作相处得不开心怎么办？

小事情，主动跟她们说话，买些水或者饮料给她们喝，跟她们说好话，就当是道赚，她们是长辈，不计较那么多的，

工作中，和同事相处不愉快怎么办

同事是不能当朋友相处的，下班后就尽量别交流工作和太多的私生活，因为实际工作中，同事是既合作又竞争的关系。只要工作认真努力，让领导看到你在岗位上创造了效益，问心无愧就行。总有人在别人受嘉奖时候，怀疑背后的灰暗，看不到别人多付出的努力。过多的投注感情到同事身上，很浪费精力，不如转移给朋友、家人。工作就是工作，同事只是一起工作的人，你受到领导重视或者认可时候，自然没人当面让你不开心，至于背后的话，也只能在你背后说。

上班很不开心，很不开心，跟同事搞不来！

上班本来就是谁都不愿意上的事，所以同事搞不来也要搞，不搞会因个人影响整体，最主要还会影响到共事