公司没事做跟管理请假请不到自行放假之后要怎么做，是自己回公司上班，还是等管理打给你？

• 员工请假之后就不回来上班了，这种情况用人单位应如何处理？
• 员工请假之后不回来上班按自离处理的通知怎么写
• 没有休息日和节假日、请假请不到的工作还要继续做吗？？
• 请问刚刚去一个公司就请假了，其实是不想做了，但是没有具体说请多少天，现在我又想回去上班了，该怎么和

员工请假之后就不回来上班了，这种情况用人单位应如何处理？

如果违反了公司经明示的可以解除合同的规定，可以解除合同且无需支付补偿金

员工请假之后不回来上班按自离处理的通知怎么写

不上班，劳动合同自动解除，不需要写通知。说明你的企业对员工没有吸引力，不要想多少花花肠子整人。网友建议，仅供参考。祝你好运！

没有休息日和节假日、请假请不到的工作还要继续做吗？？

要看你的自身实际情况喽。如果这样的工作模式会影响到你的私人空间，必须不再干了。如果待遇格外的好，而你平时私事又比较少的话，只要不会影响你的健康，可以坚持啊。主要看你自己愿意不愿意干了

请问刚刚去一个公司就请假了，其实是不想做了，但是没有具体说请多少天，现在我又想回去上班了，该怎么和

你好，看公司的制度，一般有制度的大公司，是不可能要你的，家有家规，国有国法，不是你想来就来，想做就走的，当然要看你们公司制度，规模，，你的工种，按理说你来公司几天就请假，公司是不可能批的，如果公司同意批，那就说明你还可以回去的，