在公司做了5天，没有签合同，然后就不做了，这样子和老板说辞职后有工资吗？

• 做了五天辞职，没签订合同，只有入职申请，可以直接走人吗？要办离职证明吗？工作记录什么时候消掉？
• 想辞职了，公司没有签合同，我提出辞职报告，5天后走有没有什么哦？
• 在新公司做了5天，没有签试用期合同，基本没接触业务，离职也需要提前三天弄吗
• 员工做了五天还没签合同，当天直接辞职要给工资吗

做了五天辞职，没签订合同，只有入职申请，可以直接走人吗？要办离职证明吗？工作记录什么时候消掉？

1，如果有试用期合同就要提前三天书面辞职

2，如果签了合同、办理社保关系，就要单位的离职证明

3，最好不要，书面给单位一个辞职申请 是法律程序

4，消不掉

想辞职了，公司没有签合同，我提出辞职报告，5天后走有没有什么哦？

从法律角度说，你是可以随时可以走人，没有告不签劳动合同，没交基础保险就已经很不错了

不过从人情上面说，你也说过，老板还将就，就看你想不想还很好的维持这段工作之后的朋友关系了

在新公司做了5天，没有签试用期合同，基本没接触业务，离职也需要提前三天弄吗

什么纸质证明都没有，一般离职就是一两天的事，按道理提出后收拾完就可以走了，再说才5天

员工做了五天还没签合同，当天直接辞职要给工资吗

五天是在试用期内辞职，应该提前三天，你五天后辞职当天离开，会被扣除三天的薪资后发你二天的薪资。