国企5年服务期内可以报考公务员吗？如果试用期内考走领导会不会卡你

在5年服务期内,可以报考公务员吗

试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位.百度地图

请问签了5年服务协议的试用期内公务员可以辞职吗?可以报考事业单.

可以的,一般来说你现在所在的单位同意你报考的话,问题是不大的.

初任公务员在5年服务期内可以报考公务员吗?

试用期内公务员不能报考,原则上没有限制服务期内公务员,若经过单位同意,则可以报考国家公务员考试.下列人员不能报考:1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;7.法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员.此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位.

有五年服务期,五年内不能考公务员是不是有点不甘心

服务期内,按规定是不能报考公务员的. 不过,现在很多行政事业单位都比较包容,争得单位领导同意的话,去考公务员也没有问题.

公务员考试最低服务期五年(含试用期)可以在试用期内考别的事业单.

1、录用到乡镇机关的公务员,除上级机关公开选拔外,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期).在此期间,不得转任交流到上级机关.2、或者征求单位的同意,可以报考其他事业单位考试

公务员五年服务期内能不能辞职再考

不能报考.按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职.

5年服务期内的公务员于一年的试用期提出辞职会被批准吗?

1、公务员的最低5年期内提出辞职,不会批准的;2、参公管理的事业单位可以提出辞职,终归是参公管理单位,不是像公务员管理那么严格.

我是一单位的公务员,,工作已经满5年,如果去考其他的公务员,是.

首先考公到新的单位,一定会有试用期.第二,试用期满,定级时会加上你之前的工作年限,工资会按副主任科员定,但职位不一定.要看单位的级别和职数多少,也还取决于领导态度

公务员试用期内辞职,让走吗?公务员法规定5年服务期,不满5年不.

您好,中公教育为您服务.公务员试用期内是不允许辞职的,公务员法规定5年服务期,不满5年不让走,但是非要走也是可以的,不过会被记入诚信档案.在未来的5年内不能再次参加公务员考试因此,如果是非必须的情况之下,我建议您不要选择辞职.更多公考相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

规定在聘用单位工作满5年,任期间可否报考公务员

您好,中公教育为您服务.如果你原本是在企业里面的话,是不妨碍你考公务员的,只要你和领导沟通好就行.如果原本就是公务员或事业单位.参考安徽公务员考试任职.