出现工作自己做赶工不出来被领导说教，在同事工作时安排他给你帮忙，导致他耽误工作被领导说教？

• 同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙，影响了自己的工作，受到了领导的批评，怎么办
• 同事说自己工作做不完，领导说她工作方法有问题，然后问是不是因为帮我的工作影响她，她说有点影响，实际
• 如果一个资深的同事经常把他的工作拿给自己做 而自己的工作没完成受到领导的批评 领导问起来应该如何回答

同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙，影响了自己的工作，受到了领导的批评，怎么办

同事不能完成自己的工作总是请你来帮忙，影响了自己的工作，受到了领导的批评，怎么办?1.认真总结，虚心接受批评，自己的工作的确没有做的最好，不找理由，工作不好任何理由都不是理由。2.同事今后有困难，继续帮助，但要说明情况，须在力所能及的，合适的时间以及不影响自身工作的情况下，另外，保持好和同事关系。3.找恰当的时间和领导进行说明，以委婉的语气说明情况，不让领导认为责任是同事的，保持好和领导关系。

同事说自己工作做不完，领导说她工作方法有问题，然后问是不是因为帮我的工作影响她，她说有点影响，实际

墙头草，你和你的同事都不想得罪，等他自己裁决就好，坚持自己是有理的一方

如果一个资深的同事经常把他的工作拿给自己做 而自己的工作没完成受到领导的批评 领导问起来应该如何回答

首先要问下为什么要做资深同事的工作？为了别人工作而不做自己工作受领导批评我想合情合理！帮资深同事做事目的是什么？是打算讨好同事，以后在工作中能得些便利罢了！可为了工作便利而丢了工作，这是很不理智的做法！我们要先完成份内的事情，有空挡再腾手帮助同事，这才是好事！而且也不能有心存回报的想法！这样就不算是真正的帮助人了，而是有目的有用心的！望兄弟你自重啊！