失业金60天内没申请 超出60天还能办失业吗

60天是个坎,这个真没有办法了 《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系.

1、60个工作日内申领,否则不再享受待遇是国家硬性规定的. 2、当时为什么没有申领,你的离职合同或者解除关系通知书上有明确说明要求你去申领. 3、当时离职是你的单位有义务告知你. 4、即使没领,在你下次失业申领时可一并申领,而且按最高标准待遇.

不可以.1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续.同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记.2、领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇.

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:. (三)已办理失业登记,并有求职要求的.领取失业金流程如下:一、参保单位出具.

离职过了60天就领不了失业金了,办理失业金是有时间限制的.1. 因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后,当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续,如果当月15日前没办理的话,就无法办理了.2. 但是这交失业没领失业金,以前交的所有失业保险可以在以后再次失业时累计计算,下次失业就可以多领几个月的失业金,失业金领取最好为3个月最多可以领2年的失业补助.

超过申请失业保险金领取60天时间限制了,就视为自动放弃本次申领.1、《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,2、并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取失业金的时间最长不超过24个月.3、在已申领并按月发放时规定,失业人员当月未申领失业保险金的,不予不发,并自动顺延至下月.4、连续2个月未申领的,视为自动放弃本次申领,气未享受的失业金予以封存,同时停止享受其他失业保险待遇.

1,重开证明来,不能修改离职时间.无法改变60天的事实.而办理失业登记是看离职时间而不是看离职证明开出的时间.2,也不必后悔.虽然不能进行失业登源记了,但失业金额度没有浪费,仍然为你保留.3,抓紧休zd息,早日重新上岗.供参考

1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续.同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记.2、领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇.

不能申领了.不过一般的地方规定,在下次失业的时候,可以再一并申领.只要累计申领月数不超过24个月.

是的.申领是有期限规定的. 失业人员未在规定的60日内办理申领手续,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取失业保险金的时间最长不超过24个月.