复康行业 平均一个月工资多少钱？ 康复治疗工资多少钱一个月
在富士康工作一个月可以拿多少钱？
你好
在富士康连续工作八年的普工，现在一个月能拿到多少钱工资呢？说出来你可能不信！
我们都知道，富士康是全球最大的加工厂之一，但是近年来由于各种对外贸易的原因，富士康能接到的单子也越来越少了，单子一少底下的员工自然也就没什么活干。而因为员工的工资主要是由加班费构成的，如果没有加班，那么一个月可能也就2000多块钱的工资，所以很多人之只能无奈的选择离职了。
但是如果一个在富士康工作了八年的普通员工，现在一个月能拿多少钱的工资呢？
其实按照我们的常识来理解，无论是哪个公司的老员，他的工资都是比普通员工要高出很多的。因为工龄的增加会逐渐提高员工的工资。但富士康却和大多数的公司不一样，就算你在里面上了八年的班，那么现在你的工资也很可能也就是比以前增加了几百块钱而已。
那么到底是什么原因呢？下面小编来给大家好好说说
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基础的技术工，这些工作没有什么技术含量，就算少一般人用十来分钟都可以学会了，因此都是按计件来算工资的。虽然富士康的普工也有等级之分，但是对于普工来说，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成为普通员工的最高级别，因为没有点关系是很难升上去的，所以一个月的工资也是原来的基础上增加几百块钱而已，这也算少富士康给员工的福利了。
当然，对于在富士康上了很多年班的人来说，他们出去无非也就是进厂打工，因为做其他的工作他们根本适应不了。在厂子里长期不动脑的结果就是：出到社会以后，很难做一些变灵活变通的工作。
所以这也是很大一部分富士康员工不愿意离职的重要原因。
望采纳祝你好运
金振源一月工资多少钱
底薪1200，普通员工一般就是2000-3400左右，这还包含级别不一样的哦，具体的级别划分是员一到员三，师一到师九，请参考富士康，按富士康的模式来的，级别不一样底薪不一样，自然工资就不一样了，细分的话好多好多，慢慢熬工资才会高，一般外招的都是技术员，工程师，组长以上的，工资都是5000以上，我干了快四年了，我是第一批的员工，四年才熬到师一，这里讲关系，人情，只要你会说，能干升的特别快
2019年中国平均工资多少钱一个月工资？
以下仅供参考：
国家统计局今日公布数据显示，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%；全国居民人均消费支出21559元，比上年名义增长8.6%，扣除价格因素，实际增长5.5%。
居民收入情况
其中，城镇居民人均可支配收入42359元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长5.0%；农村居民人均可支配收入16021元，增长9.6%，扣除价格因素，实际增长6.2%。人均每月为3530元和1336元。
2019年，全国居民人均可支配收入中位数26523元，增长9.0%，中位数是平均数的86.3%。其中，城镇居民人均可支配收入中位数39244元，增长7.8%，是平均数的92.6%；农村居民人均可支配收入中位数14389元，增长10.1%，是平均数的89.8%。
请问现在昆山富士康，普工一个月工资多少钱。
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。