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国企的销售怎么样呢?应届生很惶恐,那家国企是寡头那种吧,也不是独此一家,具体好像是做高压变频器的。

在当地一个发展不错的国企做销售,校招进入的.已经工作半年,由.

国企的销售怎么样呢?应届生很惶恐,那家国企是寡头那种吧,也不是独此一家,具体好像是做高压变频器的。

如果自己能力强,建议出去闯一闯,好的销售在哪卖什么都能做好……如果能力一般般,建议不要轻易放弃,所有工作开始都是无聊的,尤其国企,但是国企至少稳定不轻易炒鱿鱼,特别是做销售,在一般的企业销售岗位都是很低的底薪+提成,靠提成过活的,如果个人能力不强,根本做不下去,跳来跳去越做越差的例子不少,到时你会后悔最初的放弃导致失去一份好工作……

在国企工作也会有勾心斗角么?作为才毕业的学生我该注意些什么呢??

国企勾心斗角最厉害了,编制大、人又多、待遇不错、工资有稳定、而且就算你的工作能力、学历、技术针对证书在多也好、这也只不过是别被别人找到把柄,不会建立背景、不会勾心斗角、不会耍手段,这辈子都别想往上爬. 还是老老实实的提升工作能力往私企、外企把.

请问我该选择国企做销售还是民企做销售

国企,至少国企稳定,再加上现在的趋势,国企工资要上提,比民企提得高

对于销售来说,应届生去国企还是私企好

应该选择上市股份公司,哪怕是民营的私企,好处是起薪高,将来要跳槽的话也是带着比较高的薪水跳槽的,未来不会吃亏.去国企待遇工资低的话将来找工作工资就提不上来而且离家又远,对于女生来说太辛苦了.我觉得还是去上市公司好.

我是今年的应届毕业生,市场营销专业,在进国企还是私企上很矛盾,.

建议国企,我08年毕业,市场营销专业.在两家世界500强企业工作过,压力大,工作时间长.现在进了国企,虽然工资没500强的高,但是国企非常人性化,福利好,稳定,我后悔刚毕业时怎么没有考虑进国企.我是女孩.

请问应届毕业生做销售工作在国企外企民营企业各有什么优劣

民企:单纯初级的市场化运作,这个外企几乎没什么区别,只不过外企除了对本身素. 国企:从社会职能、市场方面都会比较全面的认识一些,但是目前来讲,社会职能方.

国企是不是只招收应届生?怎样才能进国企?

应届生更受欢迎 最开始国企只要应届生,因为大学毕业生就业实行“分配”制度,国企人员大多数是国家教育部门、人事部门联合“调配”的,而不是“招聘”;毕业生和.

应届毕业生的困惑:还该不该去国企

一般国企招应届生时进去比较容易(如果你是名牌学校更容易,it类的一般没看你是不是名牌学校门槛低).招聘时间没定的.但是一般好的国企都在9、10月开始了.其他国企没定的.你可以上智联搜索国企,那里有好多你听都未听过的国企, 都会通知智联发布信息.

为什么很多国企给应届生的工资都不怎么高?怎么那么多人去考?

1、内部制度完善,按照国家政策来.国企完善的管理制度.做事规矩,该发给你的工资以及报销一分不会少,工资稳定发放就是生活开支的保障,五险一金该有的都会有.

现在身在一家国企工作,但是工作感觉很压抑,心里有想换工作的冲.

骑驴找马,方为上策.再看看别人怎么说的.