最近公司走掉好多人，身边的同事总是无故消失，领导动不动就无故盘问我接手的项目细节，这是什么情况？

• 我身边的同事有事没事就和领导套近乎，领导有时冷落我，我也该拉关系吗？
• 不知道怎样与人相处。一回到公司遇到很多同事以及领导，都会很少话题，基本没有说话。有点闪闪缩缩的感觉
• 身边的同事都被领导气走了，我要不要也离开呢？
• 经常被人黑，无缘无故就当了替罪羊，同事的事，我一般不会在领导面前说，结果换来的是别人更加的张狂。我

我身边的同事有事没事就和领导套近乎，领导有时冷落我，我也该拉关系吗？

人都是想表现自己的，人们如果在你面前得到了表现，他们就有得到了你的尊重的感觉。他阻止了你同事表现，他就会认为你不尊重他，所以和他闹翻的。你如果还坚持自己是对的那就没有办法再和你的同事和好了，即使你做的是对的，你想和你同事和好的话就必须给他们说个不是，承认自己话说的有点过分，给你的领导说你以后会改。有些事往往就是语气随和一点认个错就解决了

不知道怎样与人相处。一回到公司遇到很多同事以及领导，都会很少话题，基本没有说话。有点闪闪缩缩的感觉

内向是一种障碍，也是一种自卑或青少年期的心理阴影导致，当然也可能是手淫导致的，解决的办法很多，但都不容易，可以试试健身，疯狂的健身，健身可以让体内更多分泌多巴胺，可以让心情变开朗，慢慢的性格会跟上。

身边的同事都被领导气走了，我要不要也离开呢？

不要

同事都走了

对你是机会

你成为老员工

你还是站在领导身边的人

你的支持

领导会记住

努力工作

成功在等你

经常被人黑，无缘无故就当了替罪羊，同事的事，我一般不会在领导面前说，结果换来的是别人更加的张狂。我

你只需要明白一句话，有时候拒绝别人更能凸显你价值，一味忍让没有原则只会让自己越来越没有存在感。首先，学会勇敢的对这些人说不。