行业 公司 工作岗位最先看哪个呢？ 会展行业的工作岗位
应届生找工作是首先选择一个公司，还是选择一个行业？
其实这个问题并不是非此即彼、互相冲突的选择。应届生可以在找工作的时候既看行业，也看公司，因为公司与行业是不可分割的。
什么是行业？行业是指为社会大众的需求而服务产生的内容。比如衣、食、住、行就是产业或行业，有需求才会有行业的存在，没有需求行业就会被淘汰。而公司呢，只是服务行业的一个形式或者说载体，一个行业里有千千万万个为社会大众服务相同需求的公司，这些公司既有同样性也有差异性。
作为应届生找工作，不光要看行业，也要看公司，行业再好，公司不行，也会毁了你的职业生涯；同样，公司再好，行业不行，那么公司被淘汰也只是时间长久的问题。
我建议你可以看一本职业规划方面的书籍，书名叫《远见》，上面详细介绍了作为职场新人该如何蓄能，该在职业初期时如何努力，以及怎样为职业生涯中期甚至后期打下坚实的基础。
总的来说，年轻人找工作要找一个长远的赛道，尽量找大一些的平台，这样能够为自己的成长带来飞速的发展。
不过，一个行业再好，其黄金期最多也就十几年，长一点几十年，而人的职业生涯远不止十几年，所以并不是选择了一个行业就能做到退休。很多人认为，好像自己选择了一个好行业就可以做一辈子，有这样的思想是错误的，想想最近几年互联网的裁员风暴，你就会明白这个道理了。
现在的社会发展太快了，行业的更替也越来越快，之前《基业长青》里写的世界五百强企业有很多已经倒闭了，所以我们每个人只有保持终身学习的心态，不停地学习和进步，才不会被社会淘汰。
找工作时最看重什么
工作，并不只是一份工作，它将成为你的生活；选一份工作，就是选一种生活方式，薪水不能补偿你发自内心的痛苦，光鲜的外表也不能遮挡你脸上的愁容。所有的工作都是枷锁，但无论如何，选择能跳舞的那一个。所以找工作时最看重的是能不能得到你想要的生活
在选择一份工作时，你会优先考虑哪些方面？
选择一份新的工作，我会从以下几个方面进行考虑：
一、公司的平台
平台对于一个人的发展是非常重要的，平台是我们在职场上 发展最重要的土壤，没有了这样的土壤，那么在职场当中是很难有好发展的。同样的行业和岗位，不同的公司，最终所能够获得的能力提升以及发展前景是完全不一样的。因此，在选择工作的时候需要考虑公司是否是一个正在快速发展的公司，是否能够提供自己想要的资源和施展能力的舞台。
二、薪资福利等问题
出来工作其实主要目的就是为了赚钱养家，是为了生计，那么薪资是不得不考虑的问题。薪资福利的好与坏也是决定一个人是否选择这份工作的重要原因，好的公司平台在发放薪资的时候一定是准时的，在员工福利是一定是多为员工考虑的。曾经有人说，一个员工离开一家公司的原因无非就是没有拿到自己想要的薪水罢了。一个重视人才的公司是不会吝啬工资的。
三、其他方面的原因
选择一份工作其实就是选择了一种生活方式，因为自己身边的人际关系都会不同，所以在选择工作的时候也要考虑其他方面的因素。人际关系，在下决定之后可以问问这家公司以前的员工，如果人际关系很好的，好的人际关系会让自己工作更加开心，那么是可以考虑。如果这家公司人际关系很紧张，勾心斗角，那么就需要注意了。另外的因素，比如公司离家的具体远近，同样的薪水和工作内容，相信大多数人愿意选择离家更近的那份工作。
做你的理财规划师关注微信公众号：墨水坊，学习实用保险理财知识。
找工作最看重什么
—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————