领导让每次你都把扫描图纸的任务吩咐跟同事做，还命令同事不可以拒绝给你帮忙，你会常年这样吩咐吗？

• 主要领导分配我的任务被同事知道后，同事就通过其他领导让我的任务和同事一起做，但我心不愿但又怕这个
• 遇到这种情况我应该怎么拒绝 同事把领导吩咐她负责的工作 推给我做叫我负责
• 领导总把其他同事的工作交给我做，该如何拒绝？
• 同事吩咐你做事，怎么拒绝呢

主要领导分配我的任务被同事知道后，同事就通过其他领导让我的任务和同事一起做，但我心不愿但又怕这个

你可以准备一个工作计划给主要领导审核，计划中除了你自己完成工作的计划外还要明确下你和你同事任务的职责范围，如果你同事的任务是你的前置任务的话还需要给他制定验收标准和完成期限，理论上有经验的领导应该能明白你的意思了

遇到这种情况我应该怎么拒绝 同事把领导吩咐她负责的工作 推给我做叫我负责

刚来工作这种事情是很常见的。首先，你们科长是什么态度？如果你们科长希望你做，那你就只能硬做，能力达不到就直接和科长反应。但如果那个女的私下把任务推给你，那你肯定不能容忍了，有这次还会有下一次，我建议你多跟周围同事搞好关系，一起出去吃吃饭什么的，自己地位首先要稳固了，她再找你，你就直截了当地拒绝，这是她分内的事，耽误了，她自己负责。想来她不敢太放肆，在这期间你也可以和科长谈谈，但一定要注意说话方式，多向科长询问关于这份任务的事，科长会好奇这不是你分内的事为何这么关心？你就顺势说下去。一定要表现出一种自己心甘情愿为同事分担，和不管自己多忙也会抽时间解决任务的积极态度。虽然自己事多，对这项工作不了解，但还是想关心一下。连消带打，那女的应该识趣。希望你能顺利，不用和小人计较啦～

领导总把其他同事的工作交给我做，该如何拒绝？

在平常的职场中，难免遇到一些额外的工作，同事之间也需要互相帮助和协作共同完成所属的工作和任务，在日常中工作中对于领导的交待应该尽心尽力的去完成，虽然在工作中默默付出和不断努力的员工总会受到领导和同事的欢迎和赏识，但是如果领导总是把其他同事的工作交给自己完成也是不公平的，为了杜绝这类事件的频繁发生，我们应该首先了解清楚造成这件事的原因，应该与这位同事沟通交流弄清楚原委再来找出解决这个问题的办法；其次，应该向领导委婉的表达自己的疑惑，让领导知道这样是不公平的，是对自己的不尊重，第三，如果领导和同事不顾自己的意愿和想法，强制性的要求自己做这些不属于自己工作，那么自己应该明确表示拒绝，用合同和劳动法维护自己的合法权益。

1、要弄清楚事情原委，让同事自己将本职工作做好。

要向同事和领导交流，了解事情的原委，帮助同事将他自己的本职工作完成，要让他知道他完不成的工作做让别人做是不公平的，会给别人造成困扰，如果有困难可以让自己帮忙，但不能一直将自己的工作推给别人。

2、要向领导表明自己的立场。

一定要向领导表明自己的立场，偶尔帮忙完成其他同事的工作是情理之中的，但是不能完全将别人的工作安排给自己，这对于自己是不公平的，也会造成工作上的分派不均，严重影响自己的工作效率。

3、要敢于维护自己的合法权益。

如果领导和同事面不顾自己的诉求和意愿，一味强制性的将别人的工作安排给自己，那么应该明确表示拒绝，要据理力争，拿起法律把武器保护自己的合法权益不受侵犯，员工和领导之间也需要互相尊重，如果他们不尊重自己，那么自己也不需要尊重他们。

你认为遇到不公平待遇应该和领导同事闹翻吗？

同事吩咐你做事，怎么拒绝呢

一种方法，以其人之道还治其人之身，第二种，在她撒泼的时候，你大声的问她，她是你的谁？为什么要帮她做事，还要不要脸了。第三种，就然她撒泼，不去搭理她，让所有人都觉得她是疯子。