今天公司只有两个人上班，隔壁公司只有三个人上班包括老板在内，这个行业从事人数越来越少，该怎么办？

• 以前是3个人上班，现在是俩个人上班，那我们能否得到那个人的工资啊？
• 现在就剩下三个人了，领导让我一人一办公室，另外两个人一个办公室，为什么？
• 今天去上班,结果老板说其实只招两个人,现在招了3个,到时候还要辞掉一个的,听了心里很不是滋味，觉
• 甲乙丙三人有了一个新工作。老板说三个人每天两人一起上班，另一个休息。依次轮流下去。一开始三人还是按

以前是3个人上班，现在是俩个人上班，那我们能否得到那个人的工资啊？

那肯定是不可能的了，只能找领导加点加班工资。

现在就剩下三个人了，领导让我一人一办公室，另外两个人一个办公室，为什么？

你想多了，三个人两个办公室，只有一种分法就是一人一个，两人一个。你们三个人你自己得到一间屋子的几率是1/3。这么大的几率没什么可幸运的。

要是有其他原因，你早就自己一个办公室了还用等到现在。

今天去上班,结果老板说其实只招两个人,现在招了3个,到时候还要辞掉一个的,听了心里很不是滋味，觉

可能你老板还不确定你们三个里面那两个更适合现在的工作，所以招三个进来试试看，再做选择，这样的老板优柔寡断建议不要跟

甲乙丙三人有了一个新工作。老板说三个人每天两人一起上班，另一个休息。依次轮流下去。一开始三人还是按

这正常吧。假设一天的工作量是2份，按老板说的上班方式，就是3天一个轮回，一个人休息一天上班两天，然后一天的工作量分别由两个人承担，每人完成1分工作量，一个人一个轮回共完成2份工作量。若变成甲 乙丙 乙丙，那甲就要在一天之内完成2份工作量，乙丙两天分担完成，同样他们三个人一个轮回一人完成2份工作量。不同的只是甲的效率更高，需要的时间更短，但是完成的任务是一样的。

以上只是通常的想法，至于到底想怎么分配还得看具体工作情况和个人原因吧。