这世上的人都是这样既不想让你干了又想你自己去辞职？ 别人让你去干活

• 我想辞职就是不想干了，可我也想不到合适的借口去写辞职申请，谁能帮帮我，怎样写辞职理由才合适呢
• 工作的时候想辞职，辞职了又总是想着工作怎么办啊，每天都很纠结。到底是在家还是上班很烦恼怎么办
• 辞职不好意思怎么办又不想在这里干了
• 我不想做这个工作可辞工又辞不掉,就直接这样走了又对不起人,我该说个什么理由呢

我想辞职就是不想干了，可我也想不到合适的借口去写辞职申请，谁能帮帮我，怎样写辞职理由才合适呢

辞职理由：个人原因！！！具体点，就说求新发展，或者自己想开公司，想开店，等等啊

工作的时候想辞职，辞职了又总是想着工作怎么办啊，每天都很纠结。到底是在家还是上班很烦恼怎么办

你好，人家是这样，工作的时候想辞职，辞职了又总是想着工作，陷入两难的困境之中。但是你不要纠结也不要烦恼，建议还是上班，不要老在家呆着，上班毕竟充实，在家没有钱花的。

辞职不好意思怎么办又不想在这里干了

辞职不好意思，自己又不想在这里干，那就等合同到期再说，因为劳动合同到期可以马上离职。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资。

《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

我不想做这个工作可辞工又辞不掉,就直接这样走了又对不起人,我该说个什么理由呢

看起来你做人还是很讲情义的，所以做这种事觉得为难，很多人都是说走就走的。干得不爽想走说明单位对员工不好，至少肯定是没达到员工的要求。劳动法的事情就不多说了，要能解决问题你就不用在这里问了。

给你提几个体面的方法，供你参考

1、家庭原因，必须要到外地去，离开本地。

2、想去读书，继续进修。

3、身体不好，实在没办法支撑，想休息半年。

这样很体面地离开，万一今后还想回来，还是有后路的。别忘了走之前给所有员工发封邮件或者短信。这样做人，以后你的路会越走越宽！！祝你好运!