如果你在这里上班，才来没多久。感觉老板有点不信任你？ 老板不信任你还监控你

• 当你的上司不在信任你时,你会怎么办?
• 工作时遇到老板不信任总在防着你，怎么办？事实上他非常需要你！
• 如果老板不信任你的工作态度了,那还应该继续工作下去吗?
• 老板问我在这里工作感觉如何？怎么回答

当你的上司不在信任你时,你会怎么办?

B 积极争取上司的信任，让他知道你的忠诚, 因为信任是必须的.

C 任之随去，当成不知道.久而久之他就会T掉你,让你下岗.

A 放弃该工作，另寻老板.除非你有很强的工作能力去跳槽.

工作时遇到老板不信任总在防着你，怎么办？事实上他非常需要你！

有几种情况：1、老板非常需要你，但还不是很确定你是否有这份能力。这样的话，你好好干，拿出成绩来，老板自然就会信任你的。2、老板确认你的能力，但对你是否对他忠心不放心。你可以拿事实或成绩来证明，一般情况下，老板会逐步信任你的。3、如果老板确认你的能力，你对他的忠心也是有业绩和事实来确认的，老板还是不信任你。你就要考虑考虑了：你看重这份工作的，和老板之间以一种交易的方式来做嘛，以利益为目的，他不信任你，你也没有必要和他谈交情，他出一份钱，你做一份事；你如果不看重这份工作的，你的能力可以在外面找到好的工作的，趁机找个好的老板，把现在这个老板炒了，用人不疑，疑人不用，在这样的老板手下工作憋屈，你干工作也是不舒服的，也是不能充分发挥你的能力的，此处不留爷，自有留爷处。

如果老板不信任你的工作态度了,那还应该继续工作下去吗?

如果你对这份工作很留恋，那么就想办法努力做出点成绩，让老板改变对你的看法；如果已经厌倦了这份工作，那就潇洒地跟他挥手，去寻找更加广阔的空间。

老板问我在这里工作感觉如何？怎么回答

一，领导问工作怎么样，他首先想知道我最近工作在做什么，工作进展怎么样，我只要如实地向他报告我现在的工作重点，工作进展，工作规划就行。

二，领导问工作怎么样，他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方，自己可以提出对工作的建议，不懂想向领导请教的地方。