老板用辞退试探我，我直接同意了，见我不吃他这套多给了一半工资，是不是不应该走的这么直接？

• 感觉老板要辞退我。我想试探的问他。可不知道怎么问。是说感觉老板你们不喜欢我，这样在一起处事没意思。
• 老板说我表现不好要辞退我，但我的工资却扣了我一半多。
• 老板把我辞退了我向他要多一个月工资合理吗
• 没有合同老板辞退我，不把工资完全给我，直给一半我该怎么办

感觉老板要辞退我。我想试探的问他。可不知道怎么问。是说感觉老板你们不喜欢我，这样在一起处事没意思。

如果觉得在那里做的没意思，那就离职呗。

老板说我表现不好要辞退我，但我的工资却扣了我一半多。

辞退你还要每年补一个月的，工资结全，不然拍相拍视频放网上并去劳动局告他

老板把我辞退了我向他要多一个月工资合理吗

你的情况属于用人单位未依法签订劳动合同。

根据08年元月一日实施的新劳动合同法，用人单位在劳动者入职30天内未签订劳动合同的视为无固定期限合同，在劳动者离职时，用人单位应当支付工作至今（08年元月一日起）的双倍薪金作为经济补偿。根据你的工作年限，应该是12个月的薪金补偿。

用人单位应当自劳动关系产生当月起为劳动者缴纳社会保险。你在可以在能够证明你劳动期限的前提下要求企业补交社保金。

去申请劳动仲裁，这种情况对你很有利。

没有合同老板辞退我，不把工资完全给我，直给一半我该怎么办

单位的做法是违法的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清你的工资。你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<工资支付暂行规定>>第九条规定：“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”