你们领导发现你工作要紧急赶工，会不会马上安排同事放下自己的工作给你帮忙，最后帮忙整整两周才完成？

• 领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办
• 你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办
• 领导总是命令我或让我放下手头的工作去帮助其他部门的同事做他们的分内事，怎么办
• 如果你这个星期特别忙，领导让你叫个同事帮忙，你会直接喊同事帮忙吗，一帮就是半个月？

领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办

这的确是工作中一个常见的问题！你的领导能问你这样的问题说明他的经验比较丰富，最重要的是他会站在你的立场思考问题，这问题具体怎么回答我也不知道，不过有这样的领导你应该抓住机会，跟着他干应该不会错的！加油！

你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办

告诉领导，你手上正在做一件很重要的事情，大概什么时候可以做完。问下他交道的那件能否在这之后再安排做。领导知道两件事情后，他一定会判断一个权重，哪个更重要他肯定叫你先完成哪件，由他来决定你该做什么不就好了！

这个时候还更显得你对事情的负责。

领导总是命令我或让我放下手头的工作去帮助其他部门的同事做他们的分内事，怎么办

你的干做不紧就可慢慢做呀！领导命令得执行，份外之事随你想帮则帮不帮也合理^O^^O^^O^

如果你这个星期特别忙，领导让你叫个同事帮忙，你会直接喊同事帮忙吗，一帮就是半个月？

如果我这个星期特别忙，领导让我叫个同事帮忙，我不会直接去喊同事帮忙的，因为工作忙不过来，如果需要同事帮忙，那么一定是领导安排，不应该是我叫，再说了，又帮那么长时间，一帮就是半个月，同事也有同事的工作呢