领导没有交接好工作怎么办？ 领导让我的工作别人接
离职没人交接工作怎么办
法律问题：试用期内想辞职，提前三天通知了用人单位，单位也同意我辞职，但是却没人来跟我交接工作，公司说等来了新人我才能走，但我和公司没签合同有义务等吗? 孙律师：可以离职了，不要等公司找到人才能离职。 王律师：虽然已经完成法定程序，建议你保留必要的证据之后，再走人。 如果您有法律问题，请进入首页拨打法律咨询电话，进行免费律师咨询。 相关知识——合同的履行应遵循的原则有哪些? 合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债权人的合问权利得以实现的行为。合同的履行应遵循以下几个原则： (1)全面履行的原则。合同订立后，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行期限、地点、方式等。 (2)诚实信用的原则。当事人履行合同要遵循诚实信用的原则，要守信用、讲实话、办实事，要有善意。双方当事人在合同履行中要相互配合协作，以利合同更好地履行。《合同法》规定，当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。这就要求当事人要根据不同合同的不同情况，按照诚实信用原则履行自己的义务。如有的需要提供必要的条件和说明;有的需要协作;有的需要及时通知对方，以便做好准备;有的需要保密等。 (3)公平合理的原则。在订立合同时，由于当事人的疏忽，有的问题没有约定或者约定不明，应以公平合理的原则，采取补救措施、由双方当事人协商一致，签订补充条款加以解决;若当事人协商不成，就应按照有关条款或者交易习惯确定
领导不把重要工作交给自己怎么办？
首先问这个问题，看得出来你是想做番事业的人，很好呀，就发表一下在自己的个人经历和看法吧
1.首先要自省 ，是否真的有那个能力去让你的领导来相信你
2.做任何事都离不开思考的，简单的说就是要想办法来解决问题，相信这个世界是会思考进而去实现自己想法人的天堂，没有机会要自己去创造机会记住“成功需要智慧，失败不找理由，但求原因”
3，建议你看看曾国藩的书，很受益的， 个人看法
祝你好运，早日成就自己的事业吧
我已经提前一个月辞职，但领导就以工作未交接清楚为由，不批辞职，我可以正常离职吗？
辞职超过一个月自然解除合同，可以正常离职
工作没有交接的问题
习惯就好。。偶尔背背黑锅也很有锻炼意义的
只要没有损害你的实际利益。。骂一下又不会少块肉