一个人去劳动局有用吗 还没离职去劳动局告

根据劳动法规定,劳动者有权提前30日向用人单位提出辞职,30日期满不管用人单位是否同意,劳动者均有权自动辞职. 因此,你需要保存你提交辞职申请的证据,如果用人单位不签收你的辞职申请,你可以通过邮寄的方式送达. 只要劳动者履行提前告知义务,不承担任何违约责任.

未签订书面劳动合同,未依法缴纳社会保险,你可以随时辞职,并且主张双倍工资,经济补偿金和补缴社保

用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资,劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分,劳动者通常可以拿到.

是为了工资吧,工资拿不到就得找劳动局、会有人帮你的

拿不到工资找劳动局肯定有用,就是归他们管理的 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,.

个人的劳动纠纷到劳动局投诉有用的,你可先挂12333电话咨询投诉

属于下面的争议是会受理的.劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.

欠条不能确定存在劳动关系,劳动局的做法是对的.

有用啊,只需要带身份证到劳动局去申诉就行了

确切说是劳动监察大队,管用,但公不公平是要看你有没有充分证据证明所反应问题.就工资,要有有合同书及规定工资,或工资单名细表,或老板很配合.但如果不如意可向劳动仲裁申诉..