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岗前培训不合格会淘汰吗 医护人员岗前培训不合格

入职培训后表现不好的员工可以直接淘汰吗

不可以

岗前培训不合格会淘汰吗 医护人员岗前培训不合格

听说航空公司岗前培训有淘汰率,什么原因会被淘汰?

听说航空公司岗前培训有淘汰率什么原因会被淘汰那原因很多那比如说长相啊还有之貌啊还有一些其他的东西都会导致这个会被淘汰

教育机构培训新人过后会淘汰人吗

一般不会,你都参加岗前培训,试用期一般是一个月到三个月之间才会裁人,当然看你的表现

岗前培训属不属于试用期内的?很多企业都是先岗前培训,跟着就考核.

入职一般都有试岗期的,试岗期主要考察考察对象对岗位适应能力和本人基础品质,

公司要求岗前培训15天 无工资,15天后以培训不合格为由,不予上岗,并

肯定不合理,这明显是欺诈行为,你可以找当地劳动部门投诉.

从业人员教育培训不合格能予以辞退吗

试用期内可以 转正员工有赔偿的

面试通过了也拿到了offer,但是要通过培训考核才能入职,不然淘汰,大家.

你这个问题,主要看该公司人事的态度,一般来说求职者没有在约定好的时间入职,也没有说明原因另约时间,很难有机会重新入职的,给人事的印象肯定不会好,当然如果你应聘的岗位那边急缺人,也是有可能会让你过去入职的,你可以主动联系那边的人事,自己编个理由给别人解释一下,看有没有机会再回去入职.

岗前培训算不算己经入职了?

入职前参加的培训,算不算入职,这个要细分的,您的情况没有百描述清楚—— 首先,要看“上岗前”是入职之前还是入职之后.如果入职前,公司有没有说明是实习,.

培训成绩不合格公司可以辞退么

劳动者培训成绩不合格,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有.

前天我去面试,面试也通过了要我培训14天考核才过了才正式入职,考核.

有些行业,都有上岗前的培训的,培训不通过没有工资,它提前跟你说好了,就看你接不接受了,如果怕通过不了,后面没有工资,想做的意愿不是很强的话,直接考虑下个工作就好了,如果很想做,那就好好去学,把它通过了,就好了.