兼职期间签订的合同里如果有前三天内不干了是不会给工资的,这种情况可以拿到？

• 做了个兼职 干了几天不干了 老板说要做到他规定的时间才发工资 他这么做合法吗？
• 和一家公司签了3个月的兼职合同 现在没有到期 不想让我干了 会不会有赔偿
• 签了三年的劳动合同，要是我在期间不干了，会不会给违约金，三年的意思是正常情况下，公司不会辞退我吗？
• 如果在做兼职时第二天就口头通知用人单位不做了。之后用人单位要求赔偿5000元的违约金（合同上有，但

做了个兼职 干了几天不干了 老板说要做到他规定的时间才发工资 他这么做合法吗？

合法

首先，在合理情况下，雇主有权决定在一个规定的时候给钱。如果是你离职了，如果是人家开除你的，必须马上结清，否则他有权仍旧在规定时间给你工资，但是不可以超过一个月。

但是你仍然可以要求马上结清，这个都是随便来的，你可以说自己要离开了或者急缺钱什么的，老板一般不会刻意和雇员纠缠的。就算你报警，人家也不是按法律来的，都是劝双方和谈（一般是会要求雇主让步的）

和一家公司签了3个月的兼职合同 现在没有到期 不想让我干了 会不会有赔偿

首先，看你和公司签的合同上是否有提前辞退要负赔偿责任的条款，如果有的话，就按合同的规定索赔；如果没有的话，且你也无违约的行为，则要求索赔未到期的天数的工资。

签了三年的劳动合同，要是我在期间不干了，会不会给违约金，三年的意思是正常情况下，公司不会辞退我吗？

1. 劳动者可以提前30天向单位辞职，除非一些特殊情况如参加过培训等，一般不会有违约金。

2. 三年的意思是合同期限，期限内单位不能随意辞退，合同到期后会产生经济补偿金的问题。

如果在做兼职时第二天就口头通知用人单位不做了。之后用人单位要求赔偿5000元的违约金（合同上有，但

你好

此条款无效，依法不能约定违约金，不用理他。除非为你进行了专项培训，约定了服务期，但你说是兼职，不存在这情况。