男上司辞退了喜欢他的女下属后，女下属让男上司删了她的微信？

如果你是男上司,你平常特别偏袒喜欢的一个女下属误会了你,给你.

我不知道你们之间发生了什么事.但是我想可能之间有误会.如果设身处地的想一想.我觉得是否挽留不是重点,应该先把事情说清楚.一个你喜欢的偏袒的下属居然说出不知道哪里得罪了你,你这么针对她.我想应该是你做了什么事不得已而为之.但是呢她又不能体谅你的苦衷.如果可以先说说什么事吧

如果老板辞退你后你删除他微信是不是太绝了?

这是无所谓的事情

一个你一直暗恋并且喜欢的女下属,给你发来这段微信,你是什么反应.

先从自己身上找问题得好!字面意思,可能是你的某些行为造成了她的误会或困扰.当然你本意只是可能想引起她的注意或制造更多相处或相见的机会,但却弄巧成拙了.如果我是你,站在喜欢她的角度去想,第一反应当然是诧异,然后考虑是否去解释并挽留.当然这得看你最终怎么去做才能消除误会了.

他对这个女的怎么样?有个老板喜欢了一个女下属,谁欺负她,他就辞.

对这个女的算不上好,老板属于典型的占有欲很强的那一种,并且自卑心也很深,女的跟了他幸福不了,生活在牢笼中,她的世界只有他一个才能让他满意.想想,不是很恐怖的事吗?

我以前单位有个同事被领导解雇,他到了新单位以后,把我们原单位人.

可能是某个同事通过他的微信消息,发现了那个同事对公司或者领导的不满或不敬,打了小报告

急,那天我暗恋的一个男领导被辞退了,因为他没完成业绩,我从群.

首先你自己是什么心态什么意思别人才能帮你想办法,如果只是因为喜欢而想帮助或者开导他,直接可以明说.如果人家有家庭不要破坏别人家庭的前提下开导他.如果没有,你也要搞清楚他对你是否也有意.不然人家没那个意思你强求只会让他反感

男上司喜欢的女下属提出辞职他会挽留吗?如果两个都是有家的,上司.

男上司喜欢女下属,说明女下属工作做的好,女下属提出辞职一般上司都会挽留的.如果因为有婚外情,那是不正当的,超过限度是会受到法律的惩罚的.

有一个员工辞职了,男领导问女下属(不是辞职的员工)是什么原因?.

关键是领导 大多还是男领导 作为一个男人 关心女员工 很可能是给别人(男性)一个下马威之类的感觉吧 看 我多像个男人 我多有男人的雄风 还有就是领导可能喜欢这个女员工的美色 想沾点便宜什么的 总之 男人无事献殷勤 非奸即盗啊

女下属和男领导开始正常相处,后来发生了一些事!

女下属和男领导之间的状态 可以理解为 两个人好像是有感情了 所以才会出现这种情况 领导取消了她的一切活动 也是一个小小的惩罚吧 如果想要在公司继续 也只有做好自己 当然 这个也只是我的个人观点而已

领导把你微信删除了,在你没提辞职以前还在工作的情况下,我要不要.

领导只是删员工微信,也没有辞退员工的意思,那么建议当事人继续工作.但发现领导要辞退员工情况下,那么员工就提前申请辞职.