刚上几天班，有个更好的公司，咋办？你们怎么处理？能辞职么？会被刁难不？厂里辞职找什么理由好

才上了一天班就想辞职了怎么办，该怎么跟公司说？谢谢

可以跟主管说一声即可。

若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。

劳动者正式进入用人单位后，用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。按照《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的月工资，比如十个月没签合同，应当支付九个月的双倍工资。

扩展资料：

注意事项：

人靠衣装，一定要穿着得体，显得清爽干净，提前十分钟到达公司，和人力打个招呼，咨询入职的事情，和上司交流一下，告诉他你正常来上班了，主动询问接下来有什么安排。

上班第一天要表现出平易近人的态度，向新同事做个简单的自我介绍，可以用微笑和点头作为开场白，尽可能的和更多热人打招呼，千万不要一个人安静的坐在电脑前等着别人来和你打招呼，就算是个内向的人，这个时候也要收起矜持，与同事拉近关系。

参考资料来源：百度百科-劳动合同法

一般情况下，劳动者申请辞职要求提前三十天向单位书面通知；如果双方约定了试用期，劳动者在试用期内只需提前三天向单位通知即可解除合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

看看你进厂的时候可签合同了，不过你没过试用期，估计也没签什么合同，不过总得和人事部交待一下

这个问题不要发到网上问，你才刚上两天班，还没给你合同，这都是违法的，我估计也不会给你工资，你第三天就直接不要到公司上班就行了