工资一拿到手就跑路，请问我这样做对吗？

想离职,想一拿到工资就走人,这样好吗?

劳动者提出辞职,拿到工资就走人的情况,除非是没有与用人单位签合同,那么结清工资,劳动者即可走人.不然,要按公司人事部规定办理离职手续,做好工作交接,才能离开公司的.

领了工资就跑路的经历,你有过吗?

没有

我们公司工资是11号发,请问假如我一拿到上月工资就立刻走人,今个.

如果有签合同:劳动法规定:辞职提前三十天通知 如果没签合同,礼貌上也应该提早个7 8天通知吧;如果你的岗位很重要的话,估计老板的策略就是等有人来你再走.就算你马上走,法律也没说不行,就是不通情理而已

公司跑路了,工资一分钱没拿到怎么办?

公司倒闭一般都有外债,不会单单只欠员工工资,那样是不值得跑路的.理智的做法:把员工组织起来,把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了.然后向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖.按法律规定,破产公司残值首先得支付员工工资,付清后如果还有剩余才能偿还其他外债.当然如果你嫌麻烦的话,自己就搬点东西闪人吧.别搬太多,抵你工资就行.

我们在小厂上班,工资拿到,老板跑了,只剩下一个欠条,请问我们的.

把欠条证据保存好.到当地的劳动仲裁去投诉他.由劳动仲裁出面,讨回你们的工资.老板跑了,总有财产可以变卖抵押的吧.这些都可以作为你的抵资.

几个月前我就出场了,到现在一直没拿到工资.现在老板又跑路了,.

你可以通过法律途径来申诉,对你老板进行法律控告,有关部门会帮你追回的.朋友,我在做任务,如果回答对你有帮助,麻烦给个最佳答案鼓励一下,谢谢!

把别人工资结了跑了犯法么?

这可能涉嫌职务侵占等刑事犯罪,建议报警处理.

厂里做了2个月就跑,第一个月工资还会发吗

工资是财务那边管的,你走了人事那边也会收到通知,第一个月的工资应该能够发,不过这个也看不同的合同,看不同的企业.有些企业没良心的,还有些企业是在合同里面玩文字游戏的.一般有点良知的企业都会发的.如果不发你可以到劳动局告状的.一定要维护自己的权益

老板跑路了欠了将近2个月的工资

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人.

工资没给 老板跑了

老板跑了,问题就麻烦了.如果工资较多,人员涉及面较多的话,可以申请当地政府给予解决.