一个人微言轻的女生适合做仓管员吗，同事只会在领导亲自多次询问才告知物品去处最后女生被老板说能力差？
身材矮小的女生适合做仓库文员吗？需要干体力活的吗？
这个是可以的呀，只2113要你能够胜任，而且的话，5261做4102仓库文员也只是做一些货物的一个，轻点，1653而已，搬运这些货物的话，是有其他同事帮忙的，或者是说，搬运工，就可以直接把这份工作，撩倒了，如果说实在是自己搬不动，你也是，可以向公司申请的，毕竟是不属于自己的一个职能范围，当然面试的时候要说清楚。
你好。请问，女孩子做库管工作怎么样？有发展前途吗？谢谢指点。
如果您厌倦了为别人打工，以苦力交换金钱的生活；
上班等下班，月初等月尾，等工资，等退休，等老等死；这是三段式的人生，早九晚五的。上班要打卡，下班要打卡，你发现没有，中国字是不是很奇怪：一个（上顶担侈杆侬访畴诗川涧），一个（下）正好是一个（卡）。当你的时间和收入都被卡住了的时候你是否发现你的命运也被卡住了呢！你想改变现状吗？
我这里有一个初看不怎么起眼的生意，可以您改变一生：
一台电脑一根网线，一杯咖啡，谈笑间轻松成交全国乃至全球生意，相比东奔西走的营销营销生涯终于体会到在家做网商的轻松自由，高贵和优雅！
如何管理好一班女仓管员。。。因为一些小事四分...
男上司如何管理女下属？ 与女下属相处之道 虽然有的男上司看到一些强硬的女下属很头疼，但她们并不是“灭绝师太”，跟女下属相处之道，关键看男上司自己。女职员特别容易付出情感，在感情上的投入，甚至超越了金钱的层面。而男性对物质、效益的追求会更加高一点，不会考虑太多的情感因素。因此男上司对每个女下属的态度应该是统一的，特别在公事的处理上，不应该带有个人的感情偏好。 女性都比较敏感，她们会很在乎公平，而这么一个公平的工作环境，只能靠男上司自己营造。 对女下属的管理之道 爱哭、爱闹、小气、八卦，这些典型的女性脾气特征也许让男上司觉得跟她们相处起来很头疼。因此对于女下属的管理应该尽量的简单化，这并不是说要和她们保持距离，分清界线。而是说工作的时候不要让步骤变得太复杂。在大家都把工作做好这个前提条件下，很多其他相处的摩擦自然就消失了，让工作关系变得很简单，很透明。比如碰到要加班，甚至要单独加班的时候，最好能跟她的老公或者男朋友打个招呼，免得以后有什么不必要的误会。 和女下属保持一定的空间感 管理女下属的时候，最开始你就应该用命令的手段告诉她们在工作上你是她们的上司，因为这是公司赋予你的行政权力。而不能一开始就用人性化的方式去沟通，让上司和下属这个关系的界限变得模糊。如果一个男上司在管理的时候仍然当自己为一个普通员工，和大家打成一片，使得女下属在工作上过分地依赖你，这时，你就需要培养她们独立思考的能力。切记，男上司跟女下属一定要有空间感，你不能跟她走得太近。因为如果你总是跟她们打成一片，当真正遇到一些重要的事情时，就反而没办法沟通了。
仓库管理员如何和上司沟通
我曾经也特别内向，发觉自己很不会主动地跟上司沟通。有个师兄工作特别顺利，为人处世很受人欢迎，他给了我九个建议，希望能帮上楼主：
1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。
2.简洁简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。准备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。
3.讲一点战术不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。别怕向上司提供坏消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。
4.解决好自己分内的问题没有比不能解决自己职责分内问题的职员更使上司浪费时间了。
5.维护上司的形象你应常向他透露新的信息，使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时大声炫耀。
6.积极工作有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。在上司前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。
7.信守诺言
如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。
8.了解你的上司一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。
9.关系要适度你与上司单位中的地位是不同的，这一点要心里有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。
最后祝楼主工作顺利，天天开心！