职场中你认为年前辞职还是年后辞职比较好？ 年前辞职还是年后辞职好
年前辞职好还是年后辞职好?
1. 年后再辞，处于对个人还是公司，年后都是比较理智的选择。
2. 对于个人，在公司这么长时间，即使辞职，也选择领到这一年的年终奖之后再走，也算对自己的交代，总不能辛苦一年，什么钱都拿不到吧。而且年前辞职能找到合适的工作机会也不大， 因为都选择在拿完年终奖后选择 调离岗位，年后工作也好找。
3. 对于公司，方便公司在年后有时间招人，避免工作无人交接的情况！年前辞职的好处是年假不用休了 已经辞职了 时间上自己把握安排 别的好像没有 。
辞职和离职的区别：
1. 离职是自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理，给予除名。
2. 辞职是员工主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。
年前辞职还是年后辞职好
001：年前辞职党
仔细想想，选择年前辞职的人无非是有以下几个考量：
第一，年前辞职可以避开年后的求职高峰，更容易跳槽成功，找到薪资待遇和福利等方面相对不错的工作。
第二，多数单位都会提前释放职缺，招聘人员，以防年后离职潮影响到公司运转。其实，春节前才是人才供需最失衡的一段时期。这就给那些并不算十分优秀、却懂得分辨形势的人，提供了新的工作机会。
第三，年前辞职完全有可能获得更高的薪水。放弃年终奖而奔赴新公司，完全能够提出补偿，在原来定的月薪上增加一些，实际上，长远地算，这笔增加的收入很有可能超过那笔年终奖。
第四，给新公司留下好印象。年前辞职的姿态，容易给新公司留下果断、当机立断，不拘泥于眼前小利的印象，也体现了对新公司的向往，更易博得在新公司的高印象分。
第五，年后跳槽的变数大，因为很多公司为了挽留或者减少年后离职率，会延后发年终奖或者是分批次发。
002：年后辞职党
选择年后辞职的人，也往往有他们自己的考量：
第一，年前辞职无法享受春节的带薪休假福利，算下来也是笔不小的收益。
第二，在过年的时候会举办企业年会，以奖金或福利的形式回馈员工，如果年前辞职，这笔可观的收入就没有了。
第三，辛辛苦苦工作了一年，总不能因为最后这点时间而放弃了年终奖。
第四，如果年前辞职，等到过年的时候还没有确定工作的话，很容易影响过年的心情，连年都过得不踏实。
第五，年后辞职的话，工作的需求会比较大，可选择的余地也大。
年前辞职也好，年后辞职也罢，重点不是辞职的时间，而是辞职这件事。
多数人想的是我要不要拿了年终奖再走，其他的事等明年回来再说，但是优秀的人却把眼光放得更长远，想着以后怎么一年比一年过得好。
年底辞职好还是年初辞职好？
既然决定了要离职找工作，那么就认认真真的从现在开始找，不用纠结于现在是年底。但是不建议裸辞找工作，因为弊大于利。
01 找工作任何一个时间段都有其利弊，年底这个时间段也不例外
大部分人都知道金九银十、金三银四是找工作的好时机，这个时候市场机会多。
但是其实在年底找工作，也有其独特的优势。
第一，年底还在找工作的企业，说明其需求比较真实，不是挂在那儿做广告宣传的虚假需求
第二，年底找工作的人少，意味着竞争者少。因为年终奖的原因，很多应聘者会熬到过了年之后才开始找工作，那么在年底提前找工作，也就避过大部分人找工作的高峰期，自然而然减少了竞争对手。
这2点决定了在年底选择找工作最大的优势：企业用人真实、紧迫，且企业方可在市场上挑选的余地不多，自然而然劳动者就有了谈判优势。
除此之外，年底如果找到工作还有另外2个常人忽视的小优势：
对于现在所在企业来讲：已经参与完成今年一年的所有工作，算是有了一个完整的交代。即使离职，也可以称得上是有始有终，问心无愧。与企业好聚好散，也算是为自己留下一个好口碑，为未来在职场上建立一些人脉关系打下良好的基础。
对于即将入职的企业来讲：年底一般属于工作总结时期，新入职员工没有较大的工作压力，有充足的时间熟悉企业情况，做好试用期的过渡。同时还有机会参与到来年的工作目标制定，不至于因中途加入企业，承接了一个苛刻的工作目标和工作计划，还毫无“还手之力”
02非特殊情况，不建议裸辞找工作，哪怕是身处市场招聘高峰期，因为弊大于利
对于普通劳动者来讲，裸辞的压力主要体现在三个方面：
第一是经济压力
一个月哪怕只有5000元的收入，2000元的支出，也意味着一个月可以存下来3000元钱。但是一旦裸辞，一个月没有找到工作，就代表着这个月不仅毫无积蓄，还要从过往积蓄中再支出2000元钱。
如果裸辞2个月才找到工作，工资涨幅20%到6000元，在其他条件不变的情况下，先补回动用原有存款储蓄损失4000元，就是要白干1月。
如果还要补回本可以存下来的6000元机会成本损失，就相当于再多干1.5个月。
很明显，对于一个普通劳动者来讲，裸辞最大的经济损失在于大大的放缓了个人财富的积累速度，而且工资越高，机会成本损失越大，个人财富积累速度被迟滞的更严重。
这时间就是金钱的当代商业社会，作为普通劳动者，还是建议不要与个人财富过不去，有时候一步慢可能就步步慢。
在过往20
大家觉得年底辞职好？还是过年后辞职好？
过完年吧。年底你们不发年终奖吗。
而且年后招工的会比较多，新工作比较好找