高学历的人工资高吗 高学历工资就高吗

学历越高相对来说智商确实要高点,不过这不是绝对的事情!

普遍来说,的确是学历越高收入越高,因为不同学历可以选择的工作是不一样的,高学历可以去的公司一般都比较好,工资也稳定,而且有很大的发展,学历低的人就不一样了.

高学历可以理解为高收入吧,但是也有片面的地方 有的好的单位要求必须是本科或者是研究生以上,这是一个门槛,只有学历达到的才有资格竞选,能力再强也没有机会面试.另一方面即使学历再高,在工作中表现不好的话也会被刷掉,比如说公务员不再是铁饭碗了,一个道理,每年都要业绩考核 学历很能力都具备的是最好的 谢谢

通常学历高的人大多都是品学兼优的人,这意味着他们在学校是投入了比一般人更多的时间和精力在学习上,也从侧面上反映了他们三观正确,有上进心,积极面对生活,肯努力,有毅力,不然在漫漫求学路就坚持不了那么远,而且学历高的人他们掌握的各方面知识更完备更系统,进入社会能发挥不可估量的作业,现在是知识科技时代,如果没有掌握一定的专业知识才能,很难有好的成就,学历高代表着他们的付出也多,一份耕耘,一份收获,就是这样的道理.

人才的供求也有平稳的问题,也是符合价值规律的.再者,学历高的人并不一定比学历低的人对社会的贡献大. 比如说,一个刚毕业的博士生和一个工作了几十年的老技师比较一下,谁的社会贡献大?其道理是不言而喻的.不管学历如何,能力是主要的. 学历只是一种认知的手段,要想拥有高收入必须要有知识,而且要有能把知识运用在某些领域以获得肯定的能力.

我觉得计算机专业的可以达到这个标准,听说这个专业的专科也能上万的,还有感觉农业行业也是吧,辛苦是辛苦了些,但是工资福利什么的也还好,普遍学历偏低.

学历与工资待遇不是绝对关系,不可一概而论.学历是影响工资收入高低的决定性因素?未必如此.我们不妨对这种现象做一个简单的分析:首先,工资高低与劳动力市场.

公务员晋升职务后,从晋升职务的下月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别,级别工资就近就高套入相应的工资档次.晋升两个及以上级别的,级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准.

我认为这只是少数的偶然现象,就是在这种知识经济的时代,比较看来还是高学历的人比低学历的人收入更多,只是也出现了一些高学历的人给低学历的人打工的现状,但这绝对不是大多数现象,而是极少数的偶然.而且在时间的投入上面,那些低学历的创业者,一定是花费了很多的时间的,在高学历的人在二十多岁的年纪已经在企业里面坐在办公室里工作的时候,低学历者想起自己的二十多岁,可能是在阴暗的厂房里面没日没夜的工作,进行资本原始积累,而四五十岁才会有这样的成就.学历不是一张废纸,可是努力同样重要,学历的高低并不能限制我们什么,相反,它让我们知道自己的不足,也就会尽力弥补.

因为中国人喜欢情商高的,不喜欢智商高的.高学历的人,一般智商高情商低.如果一个人智商不高,他能够混成高学历?在智商方面发展,往往会忽视情商的发展.这种人在中国的社会是吃不消的.