为什么好多老板都对员工不好？ 老板对员工不好

• 为什么所有的老板对员工都那么苛刻？
• 一个老板整天说员工这不好那不好的，跑了几个人，怎么回事
• 为什么有很多员工看不惯老板,却又不离职,还在单位传播老板的种种不好
• 为什么公司说员工不好，员工说公司不好，吃亏的总是员工？

为什么所有的老板对员工都那么苛刻？

具我发现，很多老板的脾气都很不好，这是原因之一。之二是爱面子耍威风。之三是对员工太好怕会造成依赖性，所以老是对员工很苛刻

一个老板整天说员工这不好那不好的，跑了几个人，怎么回事

这说明老板生意不顺利，发工资发不起了，所以自己抱怨多，也说明这样的老板做不大！

为什么有很多员工看不惯老板,却又不离职,还在单位传播老板的种种不好

你好~楼主~

你说的这种情况在很多公司都存在这种员工，道理很简单人无完人，一个公司老板做为经营者很多情况下是考虑自已利益而忽视了、甚至牺牲员工的既得利益，员工在这种情况下说老板的坏话多数也只是发泄心中不满，不离职的主要原因是多数厂老板都是这样去另一家情况可能还是一样，另一方面是与自已能力家庭有很大关系，若是有好的选择相信员工是会离职的。谢谢！！！

为什么公司说员工不好，员工说公司不好，吃亏的总是员工？

嘿嘿

你怎么就知道 公司说员工不好呢？

员工说公司不好 是很正常的事情

如果公司真的有表示员工不好的话

那么公司的领导和制度 就有问题了

因为

公司要发展壮大、

靠的就是员工的齐心协力和共同努力

公司可以给员工更好的发展平台和培训学习

让自己的员工更优秀 更有实力为公司服务

公司 才有可能发展壮大 才会有美好的前途

只有公司发展好了

员工才有可能获得更多更好的价值

当然

两者是相辅相成的

员工成就公司

公司也成就了员工