别的部门领导想挖我 别的部门领导想挖我过去
干就给赏识你的人去干,千里马遇不见伯乐就永远没有千里之说
那你得看看你能不能胜任这事儿,还有就是你看你现在的上司对你好不好了?如果好的话,你现在还觉得你这个工作你可以干好,我的建议是你不要去做,因为另一个你重新做,做的不一定比他们好,
另外一家公司想挖我,我怎么和领导辞职如果你想好了要走,就直接说走好了,告诉领导这个公司不适合你,你要找一份适合自己的工作,也用不着掩饰什么,但是不要告诉他们你要去那里.
别人来我单位挖我了怎么办?去吧,这就是机遇,当机遇来临时你一定要抓住,给你目前的领导好好说说,把你的想法,目前的情况和人家谈一下,当然你一定要说服人家,不要编什么理由,坦诚相待,起码,对你的领导来说也是一种尊重.因为这也比较符合你目前的想法,如果他实在不放你走,那你就表一下你的决心,祝你成功!
别的公司想挖我,怎么办?关键是怎样留住人心.否则,“人在曹营,心在汉”,早晚是要走人的. 如何留住员工 优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给HR们无尽的懊恼和叹息.
领导想把我调其他部门,不想去,怎么办好?你现在有两个选择,要么调去其他的部门,除了领导为你选好的那个部门,你调去任何的部门都行.第二条路就是你要去跟领导表示你不想调去那里,因为能力有限,实在不行你就只能写辞职信走人了!
公司别的部门领导要求我帮他做事,还希望我去他部门?公司别的部门领导要求自己帮他做事,希望自己去他的部门这个嗯证明你的工作能力得到别人的认可的,如果是在.工作时间之外,你的要求你去帮他,这个就自己做决定,如果是工作时间之内,最好就是让这个领导找自己的直属领导说,然后自己再过去会比较好,这样最起码自己的直属领导不会对自己有意见.不然有可能会吃力不讨好,自己做的又多,然后还得不到别人的认可.
请问.别人公司要挖我.我怎么给老大讲辞呀实话实说~~~坦白的说.
别的公司挖我的员工怎么解决去充分了解员工的需求
有大公司想挖我·~怎么办看大公司的待遇和自己在大公司是否发展前景更好!然后向现在公司的领导透露此事.然后争取理解!再看看别人怎么说的.