领导偏心另一位同事 领导特别偏爱一个同事

你需要用一颗平常心去面对!

还是应该努力做好自己,让自己变得更加优秀,这样才能得到领导的赏识.

这个问题很简单.首先,领导喜欢谁是领导的事,你拿你的薪水,他把他的妞.其次,每天8小时,做了这个就做不了那个,谁的工作都是工作,别太在意.最后,荣誉什么的都是面子上的事,人怎么样大家心里都清楚.至于怎么做,给你点建议吧.第一,做好自己的事.第二,在做别人的工作的时候,要做的比别人优秀.这样老板才会在别人的面前说你的好.第三,老板不会养一个废人,只是每个人的职能不同,有些人是用来给老板赏心悦目的,有些人是给老板赚钱的.所以,你是想做一个让老板赏心悦目的人还是为公司创造价值的人,你自己选择.总之,老板给你钱,你做事,跟别人没关系,他对谁怎么样都无所谓,你想要的工资拿到了就好.希望对你有帮助.

领导也是人,对人也会有偏有向有亲有疏……这个很正常.自己看不顺眼,那就别看……眼不见心不烦.千万不要有啥冲动的举动……得不偿失!

做好自己的事 向同事学习 学习他的优点 同时不断完善自己

办公室沟通原则十五条 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦. 如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属.尤其是.

但是,专家表示,有些不合法的偏心我们是可以通过法律来讨回公道的.但是有些合理的偏心怎么办呢?如何应对老板偏心呢? 如何应对老板偏心:专心做你的工作 有些.

在职场中我们每个人都会经历这样的情况,就是在每个团队里领导对待每个人的态度都是不一样的.有的很受领导重用甚至可以说偏袒,有的人会被领导排挤,对于被排挤.

这样的单位没有必要留在那边了,不管你怎么做,做的多好,你都比不上别人三言两语的小报告,所以最好的方法就是走人

这很正常,有缘分的因素,也有可能是这个下属是他的得力助手,所以就会偏心这个下属.