单向作业承包给没有专业技术资执的人员所屝工人发生纠纷工资由谁承担？

甲方将工程承包给无资质的个人,该人拖欠工人工资,劳动监察能否.

直接投诉甲方, 劳动监察受理. 因为承包给了个人,是无效的转包.劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动. .

我没有劳动作业资执跟劳务总承包人签的木工单项承包合同有效吗?.

合同无效工资由你支付出现工资由你负责

承包人无能力偿还工人工资,但是工人是由中间人介绍去的,中间人有.

如果中间人担保的,中间人应承担工人工资的担保责任,即:承包人无能力偿还工人工资时由担保人承担.如果中间人仅仅是介绍人,那中间人就没有承担工人工资的责任.

劳动纠纷 劳资纠纷,工人工资应由谁付???

本地建筑企业,付清后可向该施工企业追偿.如有需要可咨询梅律师 15851721823 83411859

工程转包后,转包方(无资质)拖欠工人工资、材料费等,承包方是否.

一、拖欠的人工工资方面. 承包方承担用工主体责任,即视为在承包方和工人之间存在劳动关系,工人被拖欠的工资可直接要求承包方支付. 主要法律依据:劳社部发〔.

没有资质包工头承包工程拒付工人工资有什么法律后果?

民事法律后果就是需足额支付工人工资.此外,若达到了拒不支付劳动报酬罪的立案标准的话,当符合其他一些特定条件后,需要承担刑事责任.

承包方没有资质'劳务人员可以向发包方追索劳动工资

按照建筑法,最高法院审理建筑工程司法解释,劳务人员可以选择向包工头、劳务公司及发包方主张支付工钱权利.

公司承包工厂给个人 承包人与工人发生劳动争议

那得看劳动合同,劳动合同上面的双方当事人是谁.如果公司只是以出租方式出租工厂给个人的话,公司无需负责,无需负责自然也无举证方面的责任.

一个工司把工程抱给一个没有资质的个人造成工人要不到工资工人应.

当地劳动警察局来负责!

承包方的工人发生事故,发包方要承担什么责任

如果承包方有法人资格,就由承包方负责 否则要由上级的具有法人资格的发包方负责