西藏三支一扶工资是一月发吗？西藏三支一扶基本工资是多少

三支一扶的工资是怎么发放的？

在岗待遇

1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴，其中会包含交通补贴，下面也一样，统一地去办理社会保险，并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。

2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款的本息，由服务县财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点，结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇：

(一)生活、交通补贴

“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

(二)保险

服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

(三)体检费用

“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

(四)经费来源

“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。

此外，出了这两部分待遇意之外，由于国家基层政策的倾斜，全国各地的三支一扶在岗待遇均有上涨，根据文章《2016年全国三支一扶工资上涨政策汇总》。

西藏“三支一扶”人员在服务期间可以参加当地的符合各类专业技术报名资格条件的考试;享受团

体人身意外伤害保险、附加意外伤害医疗保险和疾病住院医疗保险。参保经费由自治区财政厅承担，并对承保机构实行政府采购;自治区政府鼓励“三支一扶”人员

参加各项社会保险和城镇职工医疗保险;生活补贴标准从原来的二类区1100元、三类区1200元、四类区1300元上调为二类区2800元、三类区

3000元、四类区3300元。服务期满一年以上且年度考核或服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在进入党政群机关、事业单位和国有企业单位后，其服务

期限计算为工龄，并落实社会保险等的接续;对年度考核为优秀等次的“三支一扶”人员，给予一次性奖励500元;对服务期内连续三年考核为优秀等次的“三支

一扶”人员，给予一次性奖励1000元。复习考试可用“三支一扶考试备考教材”

每个地方的财政流程不同，所以发放工资的日期与方式也不同，建议咨询当地用人部门。

其次普及一波国家关于国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

关于三支一扶待遇，大家关心的主要有两个方面，一方面是待遇一方面是工资，下面就来讲一下三支一扶的工资和待遇如何。