新人刚入职四个月，做了十几万的业绩，在有疫情影响的情况之下利润也与工资持平，这样的销售怎么样？

• 业务!你做了有10万的业绩.拿多少提成才算合理?
• 刚入职的时候公司许诺底薪加提成月收入过万,刚开始几个月确实如此,但是由于公提成政策改变现在四千咋整
• 做到10万块的销售额，你的工资是多少？
• 在公司做四个月，因销售态度服务，很优秀，期间给公司带来么很大得利益，收入，赚得钱辛苦得是我，几万块

业务!你做了有10万的业绩.拿多少提成才算合理?

2%-3%

2000吧.

刚入职的时候公司许诺底薪加提成月收入过万,刚开始几个月确实如此,但是由于公提成政策改变现在四千咋整

你好！这位朋友你刚入职时公司许诺你底薪加提成收入过万签合同或者协议了吗？如果签协议了你可以拿着以前签的协议找公司领导说明情况看领导怎么说！要是没签协议老板口头答应的这就不好办了，就说不清楚啦！你的老板这样做了他就有很多理由答复你的！要是后者我劝你就考虑好了离开这公司！离开这公司之前先找到下一家，把五险一金确定了再跟这公司提出辞呈！

做到10万块的销售额，你的工资是多少？

应该在3500-4000元之间 ，根据我对这个行业的了解。

在公司做四个月，因销售态度服务，很优秀，期间给公司带来么很大得利益，收入，赚得钱辛苦得是我，几万块

如果老板知道你的成绩还是这样的话，证明这不是好公司不是好老板坚决辞职，如果不懂你要找机会直接跟老板谈，注意避开经理。因为经理也开公司了不排除经理看上你的能力为了让你跳槽去他那里让利用职权不上报你的业绩和能力压住你的提成。