自己没有公司利用别人公司招聘,上班2个月骗取设计图稿,没有支付工资，该如何维权？

我们公司都有两个月没有发工资了我该怎样维权

如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳.

我在一家私人企业工作了2个月,公司不给工资.没有签劳动合同,但.

你可以告该公司,但是你需要有很充足的证据证明你是该公司的员工.例如:工作证、考勤卡、会议签到等证据.《劳动合同法实施条例》的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同.《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地.人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.因此,只要你的证据充分,你是完全可以状告该公司,争取自己的合法权益.

工作2个月没有发工资,也没有劳动合同,而且公司不愿意支付当时口.

找劳动仲裁帮忙

公司没有按照约定工资进行支付,我该怎么进行维权?

1.违反了用人单位与你签订的劳动合同关于工资的约定.《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则. 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务.第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.2.以上的法条,仅仅适用于用人单位与你有订立劳动合同不支付劳动报酬的情况,如果没有劳动合同或者还有其他情形,要具体分析.你可以找单位的财务理论,如果公司有法务把法条拿去他看看.如果单位拒不支付,可以考虑劳动仲裁.

我在一家公司上班两个月工资没发,而通知我不用上班了,该怎么投诉.

工资按月发放,隔月发违法,本月工资,下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监.

工资应该怎么去投诉呢,工作了两个月,没有发工资

最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动监察大队投诉,举报.举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,裁决.

没有签合同.工作2个月.不给工资怎么办?到劳动局.多久能拿到钱.

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资.即工作的第二个月可以要求用人单.

公司不给工资,我该如何维权?

公司不发工资,维权方式:1.先不管老板的吓唬,用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法,因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁,不行的话再向法院起诉,公司作为独立的法人,虽然都是由各个股东出资设立的,但是公司拥有独立的法人财产,依法对其债务承担责任,当公司倘若真的发生不能清偿的事由时,可以申请执行公司的财产包括但不限于等等之类的财产.2.公司如果连社保都没有为你们办理的话,也可以依法要求公司支付经济补偿金. 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任. 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.来源:初出茅庐小子8

企业不安排工作又拖欠工资,我该如何维权?

终结廉价用工 现状:“你有劳动合同吗?”随便询问一个在小饭店的打工人员,得到. 用工一个月以上仍没有订立书面劳动合同的用人单位,要每月支付两倍的工资.如果.

我一朋友去了一家公司才上班一个月还没有发工资却被抓了公司涉嫌诈.

如果是诈骗罪,罪名成立的话,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产