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老板说结工资.然后…… 老板不给工资如何处理

老板说结工资.然后……老板不给工资如何处理

来的时候老板说年底结工资,干了一个多月,中途不想在这里工作了,可

要么就重新找工作 不要那一个月辛苦钱 要么就坚持到年底 看你自己了 如果这个工作没有希望 早走早好

老板说过几天给我工资 然后过几天给他发微信问他要工资 他说知道了 知道了 这什么意思……

依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报

  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。

  依据《劳动合同法》

  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

老板叫我结工资走人,工资不给结清怎么办

建议你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,

我今天找了份工作 老板说工资周结 今天星期五 他说星期日结 那么是这个星期日还是下个星

问老板不就知道了,非全日制用工法律规定十五日内都可以,全日制用工一个月内都可以

劳动合同法

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。