辞职后社保怎么处理 辞职后社保断了怎么办

已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了.如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办.如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可).如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳.

1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; .

涉及到社保相关手续,是不需要公司开具什么工作证明的.辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影.

不管什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司就可以了.如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的,由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系,无需办理转移.

你好,辞职了社保怎么处理,你可以参考以下文章内容,希望能够帮助到你.主要从几个方面来说明社保的处理:一、离职后可能出现的状况 二、社保缴费中断了怎么办 .

可以转移的,你离职时,带上身份证、社保卡、解除劳动合同的证明等去社保局办理手续.到老家后,你向当地社保局申请办理社保转入手续就行了.

如果你辞职后很快就找得工作的话,就先不要把三险从原先的公司拿出来,等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行. 如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所,只要能收档案的地方一般都代上保险的.只要到人才开个转档案的证明到原单位报档案和三险转到人才就行(但是这个过程得跑几次),转的人才后就可以自己接着上保险了,他也有几个档次供你选

事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的.如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承.

社保断缴涉及的情况比较复杂,通过以下三种情况,讲解下如何处理. 情况 1 :在本地换工作 25 岁的 A 先生是湖南人,毕业后就在深圳工作了 2 年,目前正准备辞职. .

1、离职后,你的社会保险可根据你本人的现状予以处理,如果还想在当地工作,可继续找工作,待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司;(你原公司需要开.