先培训后分配工作的公司 先培训再上岗每月还钱

应该靠谱

主要还是先查一下公司,实地去公司看看,这个公司给人的感觉就是一个用人中介,中介么有好有坏的就不好说了,如果要签合同,一定要注意合同条款(前提条件、合同签订方)注意保存和索要你签过字的文件,以及单据之类的,到时候真出问题了,都是有用的东西.

先培训后工作是有的,但是大部分是针对校招的学生,现在很多大公司很重视校招应届生,在进公司工作岗位前都会进行一段时间的集训;而对于社招来说很少企业会单独给你一定时间的培训学习,一般都是马上进入工作岗位边干边学的~~

没签合同,不要担心,不会找你的

社会上大部分工作是都是先培训再上岗,例如:临床医生、销售人员、车间工人、维修技师、空乘人员等等. 岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点.岗前.

不靠谱,说给你包分配工作,但没说具体分配什么工作,反正随便给你个工作.一般都是的拉去做打杂的、工厂普工,各种低级别又赚不到钱的行业的销售. 说给你包分配工作,其实他们就是兼帮各种公司招人又得提成,又兑现了许给你们的承诺.

正规的培训都有工资只不过是多与少而且

你会的东西很多 —— 企业无从知晓.单凭你自己的自我介绍不足为凭,即便你有证书之类的文件也无法证明你的动手能力.此外,企业所需技能不一定在你会的东西里面.任职前先培训再入职很正常,你有没有戏在于你培训结束后的表现.达到要求了就有戏,达不到要求就没戏.祝你成功!

这样和你说吧,这样的培训机构根本就没有,那种0元入学,找到工作后还款,这些明眼人都看得出来是广告宣传语,没有这些广告怎么会忽悠那么多的人入坑?事实是你.

是骗子 一般伙食费都是从你的基本工资里扣的 你上班就会有工作餐 不需要提前收费的