人力资源跟中介的区别 人力资源和中介哪个靠谱

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.人力资源与中介的主要区别有以下几点:1、招聘内容不同:人力资源公司的层面相对高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等, 中介一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等.2、收费对象不同:人力资源通常是向企业收费, 中介一般是向求职者收费或者双向收费.3、招聘形式不同:人力资源更为主动,积极为企业寻找所需人才, 中介一般等人才自己送上门来.

中介:主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员.人力资源公司:除了具有中介公司的功能以外,同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服务.所以两者的性质不一样.一般中小企业在发展初期,都会把部分hr的工作外包给人力资源公司,以此来提高自身的效率,节约成本.具体的外包项目和收费标准,可以参考金柚网,就是为中小企业的人力资源外包量身定制的.

中介是帮助人力资源部门找到合适的目标,连接着供需双方,整合着大量的信息.人力资源最主要的作用是根据公司的需要制定岗位要求,组织策划招聘,并进行培训,制定薪酬体系,进行人员绩效考核,档案管理等各种有关人的工作.目标是保证人员胜任自己的岗位,满足公司要求.

中介 1.在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节.对立的两极通过中介联成一体.中介因对立面的斗争向两极分化,导致统一体的破裂. 各事物.

人力资源是公司里面的一个部门 职业中介是以为公司合理安排劳动资源收取中介费的地方 往大了说人力资源是比职业中介涵盖面更广 更专业的一个范畴

您好,很高兴为您解答:中介是一个机构,一家企业,是以收取劳动者或者企业佣金为盈利的.人力资源部是一个公司的职能部门,中介也有人力资源部.希望能帮助到您!满意还望采纳!

有着本质的区别,人力资源是专门为企业提供企业最需要的人才类型.中介公司是只是推荐人员而已.

其实都是一样,要看是什么性质的公司

人力资源是专门为企业提供企业最需要的人才类型.中介公司是只是推荐人员而已.人力资源是先分析这个人才适合做什么,能否胜任?然后会进行跟进,负责全部责任的.中介只介绍人,至于做的什么样啊、以后能否做的好与不好啊,他们不理会.

确实如你所说,人力资源公司和劳务派遣公司有着本质的区别,但是许多人都将两者混为一谈.一些业内人士或者是像金柚网那样的代理公司才知道,两者其实完全不一样.