我本来是11点上班的然后今天是九点去上班,下班时问了领导明天几点上班他说照？

问主管说可不可以早下班我上午班是10点下班的然后早班是9点下班他.

按正常情况,一般是8~10分钟一班.但在高峰期往往车辆不够,或者遇到某个路段堵车等情况,可能就不好说了.

提前下班一小时被甲方领导发现了怎么办?本来11点上班8点下班我.

你们单位的上下班时间没有问题,所有的单位都是这样的,保证8个小时工作时间符合劳动法规定.上午11点上班,8个小时工作,中间有1个小时的吃饭时间,到下午8点整好是9个小时.没有错!如果你再提前走1小时的话,实际上你才工作了7个小时啊!退休老师建议你按照单位的上下班时间认真执行,不要违纪,否则会被罚款甚至炒鱿鱼!祝你好运!

我从事的是营业员的工作,本来一天工作8小时到9点,现在老板说让我.

说服你老板、、说出你的难处、、、如果他真的不肯妥协,还是刁难你、、那也只有换份工作了、、再不然就找个人壮胆回家、、呵呵

休息没去上班,领导电话问今天什么情况,我说今天调休,领导说明.

可能他不知道你今天调休 很忙吧 也有可能有事找你

今天本来是上班的,可没有通知我几点上班,到底要不要去上班?

去,应该去.既然没有通知你不去上班,则说明今天你应该照常上班.至于几点上班,人家没有通知,你就按往常的时间去就可以了.假如公司需要你早去,一定会通知你的,不通知你照常去,就没毛病.真心的希望,我的回答能够帮到你.

领导问你下班时间有多少时间在想工作上的事怎么回答?

你可以告诉他,在上班时间里,你把工作都做好了,除非是,有一些实践的工作,才会结合实际的想着如何完成.

我今天本来是休息半天请半天休息全天的,但是后来我们领导打电话叫.

你的工作业绩最高,应该是你们单位比较重要的员工.你休假,领导叫你回去上班,估计是单位实在有重要的紧急的工作需要完成.你在这个单位工作,有比较好的成绩,有比较好的人脉关系.如果你很希望继续在这里工作,就晚上回去.没有什么丢面子的事.心理咨询师建议你这份工作对你很重要,不要过于在意别人怎么看这件事.不存在领导欺负你的事情,可能你感觉被女性领导说了,认为自己被欺负了.有问题可以继续讨论.祝你开心、快乐!

我上班的公司,上午9点上班,下班没有时间,工作量很大,老板给.

建议闪人,只画饼,你工作的多又好就一直给他创造财富再看看别人怎么说的.

早上九点上班到晚上九点半下班,中间没有休息休息时间.这样的工作.

我比你惨,我八点上班,晚上7点下班,干的是体力活

早八点半上班晚九点下班是否违反了劳动法

每周应休二天,如果不休,应支付双倍工资;如果未休,又未支付双倍工资,属于违法.主要收集周六加班、企业信息、以及劳动合同的证据,然后可以申请劳动仲载或者向劳动部门投诉.仅供参考.