在比亚迪做小时工工价20+6已经辞职一个月了工资结清了但是6块钱差价一直在拖怎么办每次都说忙什么的?
更新时间:2021-09-24 12:22:05 • 作者:AUSTIN •阅读 8085
- 我在惠州比亚迪做事,6月6号辞工了,工资要等到15个工作日内结,不是当天结清嘛?
- 比亚迪小时工干了一月没交辞职单怎么快速离职?
- 我做了临时工一个月后辞职,当初做的时候老板答应做一个月会把钱结清给我,可是现在没有结清还不按原来工
- 比亚迪发工资这天辞工,上个月工资会不会在发工资这天发
我在惠州比亚迪做事,6月6号辞工了,工资要等到15个工作日内结,不是当天结清嘛?
有些厂是当天结,像这种大厂一般不会马上结工资,要等一段时间。
比亚迪小时工干了一月没交辞职单怎么快速离职?
年底一般会统一办理离职的,小时工相对自由,但是福利相对少,还是要看你自己的选择。
我做了临时工一个月后辞职,当初做的时候老板答应做一个月会把钱结清给我,可是现在没有结清还不按原来工
你做临时工,而且没有任何协议的,老板拖欠工资,那么尽量与他协商解决,不然,上诉法院解决。
比亚迪发工资这天辞工,上个月工资会不会在发工资这天发
解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。