工作效益提高好吗？并没有打算升职 要命给老板干！

在公司工作了好几年都没有升职,真的是因为能力不行吗?

在公司工作好几年都没有升职,这可能是多方面的原因,你得好好分析一下:一方面你所处的公司是一个人才集聚的公司,有能力,有面子的人多了;二是你在公司工作业绩平平,没有什么特殊贡献;三是你在公司的人际关系如何,特别是跟领导的关系.这些方面你要综合起来考虑,要天时,地利,人和才行.

工作很努力,为什么得不到升职提拔?

可能是没有职位空缺.或者是空缺的职位不适合你.

工作很出色,但得不到升职怎么办?

我们周围有一种常见的现象:优秀的员工往往得不到提升.产生这种现象的原因是这. 通过同老板讨论你升职后的工作思路和想法,向他证明,给你升职对公司有很大好处.

在公司里不论你工作怎样完成的好,都没有什么奖励或升迁的机会,.

能!那是锻炼你的最佳场所!不求功利,默默工作,当你回头看时你才知道什么是历练.在这样的单位工作5年后,你所向披靡!

工作想得到一个提升,如何和老板谈加薪、升职呢?

我在工作中想得到一个大的提升,试问该如何和老板谈加薪、升职呢? 如果一定要谈加薪,需要天时地利人和兼具:首先要确认直接领导是站在你这一边的,无论他是否有.

为什么每天干的工作很多很多?却得不到领导认可?无法晋升?.

这个问题比较综合,一般来说做事情不等于干工作,工作做的好是一个晋升的途径,但是一般来说阻力也是蛮大的,一、你是否威胁到你的上司的职位了.二、你是否影响到别人的利益了.三、同事是否感觉到你对他们的威胁了.等等等等很多原因.但做事情不但要把事情做好,更总要的是做事情之前那些事情应该做,那些事情不应该做,做事前先问自己三个为什么.

好好工作,努力工作,会升职吗?

只要你中的好,我相信会升职的

工作两年了,工资不高,待遇不好,还没有升职的可能,这样的工作还.

你既然对这份工作厌烦了,那么就没必要继续做下去了,你继续做也没发展,没前途,还不如换.不过建议您换工作时还是安排好,否则很容易会发生几个月没有收入的情况.

我在一个公司工作了大概有七个年头,没有升职的机会,这样的员工在.

机会不是任何时候都能观察或预测到的,每时每刻都可能有新的变化,意味着你所说的升职理论上是存在的.因为上级的变动是有的,不是么?

如何对待自己的本职工作能让你得到上司的重视培养与升职.

仔细做自己的事情 不去干扰他人的事情 工作态度就一字 细 上司的关系是很重要的 和上司打成一片是最好的升职办法之一