在花店工作十天，当时第一天没有问老板给不给我工钱，9.4-9.13号晚上辞职？

• 在店里做了十天，不想干了，有可能拿薪水吗
• 我在一家花店上班,老板托欠我三个月工资,我不干一个星期了，昨天我去要工资她不给我我该怎么办呢？
• 我在上班上了十天班不给工资怎么办
• 我上了十天班，老板不给我工资怎么办

在店里做了十天，不想干了，有可能拿薪水吗

有可能拿到应有的报酬的，你要跟人家好好说，看看人家同不同意你辞职了，如果同意的话，你就可以拿到你的报酬，如果不同意的话，你就得继续在那干的，要不就撤，那样的话钱就没有了

我在一家花店上班,老板托欠我三个月工资,我不干一个星期了，昨天我去要工资她不给我我该怎么办呢？

可以按以下途径追索:

一、向劳动监察投诉

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

二、申请劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

三、向人民法院申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条，或者达成书面支付协议不按约定履行的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条（支付协议）、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；

3、劳动者请求所依据的事实和证据；

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

我在上班上了十天班不给工资怎么办

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

不支付工资你可以向劳动监察大队投诉，尽量提供你工作的证明。

我上了十天班，老板不给我工资怎么办

直接拨打电话12333找劳动执法大队执法科.别说是10天工资,就是一天也能拿到,这种老板打工的不要放过,收押金,那是违法,你都要与执法大队说清楚,这样执法大队还要罚这老板的款,不要怕,直接打电话就能解决的,没有签劳动合,那老板也是违法,也要罚他款,你看好了,祝你好运.