员工把狗带来上班可以辞退吗？ 被狗咬伤工伤赔偿标准

• 我同事老是带一条狗来上班,不想得罪她,请问怎么处理
• 在单位上班被单位狗子咬了,并被单位开除这种做法对吗
• 老板把狗放在公司,员工有义务照顾它吗
• 被单位同事上班时带来的家犬咬到了虽然不严重，但我想知道在法律上她是否有义务或必须赔给我全额的医药费

我同事老是带一条狗来上班,不想得罪她,请问怎么处理

带狗上班公司允许就行 还有这不干你事 你要是狗毛过敏啊什么的 稍微提示下或者走开 你同事既然带了肯定就不在乎别人说啊什么的 因为说了也没用

在单位上班被单位狗子咬了,并被单位开除这种做法对吗

属于工伤的，在医疗期内不得辞退员工。如果员工没有重大违纪行为，也不得开除。。

【工伤认定】

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

老板把狗放在公司,员工有义务照顾它吗

没有义务，如果你喜欢狗狗可以照顾，如果不喜欢，或者甚至害怕，可以给老板说不然带办公室来。

被单位同事上班时带来的家犬咬到了虽然不严重，但我想知道在法律上她是否有义务或必须赔给我全额的医药费

严格而言，这件事上你也是有过错，但这种过错在法律上是很小的，因此法院在判定责任上时就算认定你有过错，也不会是各一半的责任。首先，对方把狗带来单位本身就有错，因此其有义务要看管好自己的狗，其次，他也没有告诉你他家的狗会对陌生人有咬的倾向或者危险。所以，我个人的判断是，你的同事应当对你的伤害承担主要的责任，至于医药费等这个到时可以参照区疾病预防控制中心的标准。

如果一定要说你的过错，我想一个比较明显的就是你作为一个成年人应当知道你的抚摸行为可能会引起动物的不悦而受到伤害，但你对此过于自信或者过于疏忽大意。另外一个需要指出的是你的这种过错在法律上对于责任的分担影响是不大的，按照你提供的信息你的同事在责任上应当承担主要的责任