领导安排我们部门给公司代理商组织一场奖励旅游，但我们几个一点儿经验都没有，怎么破？

公司组织去旅游,领导给我们了一些旅游费用,我该怎么给他发信息感.

就直接说些感谢的话来

单位领导让你组织一次旅游怎么组织

先根据旅游期限和景点意向,再掌握人员年龄身体情况,初步确定人数后,与当地有资质服务好的旅行社联系.以后旅行社负责人会积极配合并提出注意事项,敲定后签保险合同.

面试题目让我模拟组织公司旅游,我该怎么描述?

首先要有一个框架性的构思.比如第一步统计人数,然后定机票,旅游的日程安排等.之后再继续细化每一个步骤中的具体内容.

部门领导用大家奖金组织出行,如何举报?

你可以举报他,这这种领导太可恶啦.应该发钱却让大家掏钱.把手伸进大家的腰包.一定会严办他的.要留好证据,强制旅游还真没听说过.

单位组织旅游?

是国企吗?如果是国企,一般领导都会这样的,来体现领导对骨干的重视,是一种低级但比较有效的领导艺术.如果是私企,那很有可能骨干的嘴只是把住了一半、而露了一半,就是出去旅游说给大家知道了,因为这跟女人怀孕一样,很快就会显形;但是老板单独发给这些骨干旅游补助费的事情,骨干们肯定都藏在心里了.别不舒服,等你当了领导,也可以试一试这个招数,挺有效的,毕竟国人普遍都吃这个.

1、你是旅游局的工作人员,去一著名景点游玩,听到有游客说这里服.

你是旅游局的工作人员,去一著名景点游玩,听到有游客说这里服务不好配套设施不完善,问你如何做?我会告诉领导单位新进不少新人,领导让你组织活动让他们适应环境,你如何组织我会带他们参观公司,传授经验在主持会议,有同事对你的方案有意见,你如何处理? 认真倾听,如果真的不对,就虚心请教

假设你是一名部门经理 你的上级给了你部门十个名额去度假 但是你的.

没啥沟通的,三个人留下看家是基本的 可以和员工沟通,就是人人有份,留下看摊的,下次优先即可

过一阵我们单位组织去三亚旅游,领导让我安排具体事项,我没什么.

最简单是找一家旅行社全权负责,到时候你们只要把自己带上即可,但是价格不菲,旅行社安排的线路也不是你们最喜欢的;更好的办法是就一些细节与旅行社进行沟通,但前提条件是你们公司的出行的人数够多,有能力与旅行社谈判.你们可以在预算范围内选择适合的交通工具、住宿条件等,线路上的景点也可以做进一步的筛选,节省时间和成本. 我上次就是在淘宝预定的.很不错呢.你去淘宝搜过G0-三亚 就出来了. 你可以去里面参考一下. http://go-sanya.taobao/这是地址.

到单位后领导安排你组织本单位的职工到市外旅游,你将如何组织?

这个 题目之前做过 好象是申论上面的~ 具体的事情要具体对待~~ 首先你要考虑具体的时间.出去的地点.当天的天气情况. 使用车辆.行车路线.旅游路线.以及本单位职工自身的情况特点~是以年轻人居多还是年长者居多.备好一些常用的医药.提前安排联系好住宿问题.以及大家的饮食~~ 初步的就是这么多了 把这些情况考虑到了基本上也就可以了~~~~ 题目的标准答案我忘记了 我也就只记得这么多了~

比如一个公司组织旅游有13个员工,但只能去10个,请问你要怎么劝服.

公司是一个整体,你让10个人去了,剩下的3个人会怎么想?其实,10个人去旅游和13个人去旅游,成本增加并没有那么明显,当然,出境游和长线除外.如果是中短途旅游,费用增加的大头会是在房价里面,因为13个人会产生一个单独出来一个同事需要补房差/加床费,车价并不会受多大影响(商务车是有15座的),门票和餐费其实并没有多少.退一步,如果真的是费用问题,解决起来非常简单:1可以和旅行社商议行程的安排方面做一些调整,2是直接换旅游线路.完全可以解决费用问题.但是如果是你们领导的决定,工作还是需要你们负责旅游同事来做,思想工作嘛.呵呵我说得乱七八糟,希望对你有用