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答应兼职代理做7天的兼职,7天做完后自己还想在做几天可以吗? 贷款公司做兼职

答应兼职代理做7天的兼职,7天做完后自己还想在做几天可以吗?贷款公司做兼职

劳动法怎么规定的 兼职做了7天然后不做 有工资没有 现在公司说我们没有去一天就算自离 不给我们钱

是的。按照新的《劳动合同法》的规定,你就是做了1天就有1天的工资。公司说的矿工1天就算自动离职,在法律上是没有效力的,因为你本人并没有离职的主管意愿。现在公司要你离职的法律基础只有: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的, 用人单位可以解除劳动合同 : (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 劳动者矿工按 (二)严重违反用人单位的规章制度的 来处理 但是如果按这个来处理,就不是你自动离职了,而是因为你 严重违反用人单位的规章制度 而被单位单方面解除劳动合同,这样他不但无权扣你钱还应该给你经济补偿。如果你自动离职的话公司只要跟你结清工资(没权利扣你的)而不需要给你补偿。 如果跟公司商量得不到应该得到的钱可以找当地劳动仲裁部门申请仲裁!

我做了7天兼职。。然后突然不想做了。但那老板说没有工资给我,说我没提前申请

是否提前申请是解除劳动合同的一个要件,与工资无关。不能因为未提前申请就不给工资。你可以看看劳动合同法。

只要能证明在那工作了就可以。

问个问题吧,兼职前老板电话里说能做两天吗?我说可以。兼职一天后我们都觉得很累,没办法第二天继续做了

这就是套路,老板说做两天,他早就计划好了,工作量大,一般人都坚持不了,他就可以省下工资。不能中了他的圈套,怎么着也要坚持,坚持就是胜利。加油!

做兼职做了4天不做了的话 还能拿到工资吗 有法律注明这点吗

兼职属于非全日制用工,可以随时通知对方终止用工,但是劳动报酬依然应当发放。

  非全日制用工以小时计算薪酬,薪酬不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。结算周期不能超过十五日。

  《劳动合同法》

  第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

  第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金

  《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》

  16.各级劳动保障部门要切实加强劳动保障监察执法工作,对用人单位不按照本意见要求订立劳动合同、低于最低小时工资标准支付工资以及拖欠克扣工资的行为,应当严肃查处,维护从事非全日制工作劳动者的合法权益。