找工作找工作？ 附近找工作临时工
不知道大家找工作一般都是怎么找的？
其实找工作不难，只是遇到合适的工作难而已，就好像现在企业最难的也是招聘，招到心目中的人才。
找工作的途径一般分为三种：
第一种是网络招聘，像智联、58等，但是针对性不太一样，智联主要是中高层、白领之类的工作，58基层工作较多。
第二是招聘会，可以让你更直接与公司进行最初的交流，但是由于企业太多，反倒会让自己出现一定的犹豫。
第三就是熟人介绍，利弊相半。
其实找工作，一定要明白你目前最想要的是什么，也就是你的职业规划，选定职业之后，再想你现在是想要高薪，还是平台，有了侧重点，再找工作就会相对容易很多。
我要找工作不知道做什么工作求解
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
怎样找工作，在哪里找工作比较快速？
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，况且这里不是招聘网站，是帮大家咨询求职上的困惑的，所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的
如何高效找工作，怎么找工作比较靠谱
说几点个人觉得很有用的经验：
1.除了一份清爽有力的简历，你还要准备能证明你的实力和能力的材料。比如你的设计作品，你写的文章，你做过的项目报告等等。在投递简历的阶段，就可以主动给HR提供这些证明材料。
2.找到一两个靠谱的好猎头。好的猎头会帮助你梳理简历，提供职业规划建议，告诉你新公司的实际情况，很大程度上提高你找工作的效率。
3.利用好内推。找工作时，告诉你的所有朋友。如果有朋友正好在你想去的公司，内推能让你节省很多时间。如果没有朋友在你想去的公司呢？没关系，利用Linkedin和脉脉这种类似的平台，主动勾搭，推荐自己，争取让对方帮你内推。
4.除了在各大照片网站和app海投，还需要有针对性的找到你中意的公司。再去公司的网站和公众号上主动和HR建立联系，毛遂自荐，表达诚意。
5.对想去的公司做调研，了解得越多越好。大部分公司在面试的时候都会问到你对公司的了解和看法，甚至你对岗位的建议。大胆说出你的想法，哪怕是粗浅的。公司都可以理解你对新公司的陌生，但绝对不喜欢没有想法的人。
6.调整心态，不要过于卑微，公司选你，你也选公司。你和公司之间是平等的关系，要自信有礼貌的提出问题，主动问问题。在每个环节，主动和HR保持联系，不要被动等待。
除此之外，我觉得还有必要梳理一些思想意识层面的东西。
首先，我们必须确保找工作的姿态是优雅转身，而不是仓皇出逃。
其次，永远记得把功夫做在前面，在找工作之前，让自己做足准备。
第一， 提升自己的实力。让自己有拿得出手的武器。一万小时的磨练才能精进一项技能，如果你不信，你肯定是没有试过。
第二，打造个人品牌。你要让别人知道你在干什么，你擅长干什么。利用好朋友圈，微博，linkedin等平台，有意识的给自己贴标签。
第三，拓展职场人脉。你身边优秀的同事，你的领导，你的合作伙伴，你的供应商……除此之外，主动“勾搭”行业内优秀的人。比如在线下会议上结识业内同行，参加行业社群，让社群中的大咖记住你，认可你。
掌握必要的技巧，做好充足的准备。拿到满意的offer，你一定可以的！